加拿大正在全球範圍內展開新一輪“搶人才”行動。隨着美國科研環境變化、國際人才競爭加劇，加拿大聯邦政府推出了一項總額17億加元的人才計劃，希望吸引世界頂尖科研人員，提升加拿大未來的科研競爭力。
最新公布的首輪“加拿大 Impact+ 研究培訓獎”（Canada Impact+ Research Training Awards）結果顯示，共有659名博士生和博士後獲得資助。其中，來自美國的學者人數最多，中國、伊朗和印度緊隨其後。
數據顯示，在這659名獲獎者中，美國公民達到101人，中國93人，伊朗71人，印度53人。此外，還有54名目前身在海外的加拿大科研人才選擇回流。值得注意的是，在最終獲獎名單公布前，共有195名候選人居住在美國。
分析認為，這與近年來美國科研環境變化有關。川普政府削減部分科研預算，同時美國高校在國際學生和科研合作方面面臨更多不確定性，導致不少科研人員開始尋找新的發展機會。而加拿大希望藉此機會吸引這些國際人才，為未來科技創新儲備力量。
“加拿大 Impact+ 研究培訓獎”是聯邦政府去年12月宣布的17億加元科研人才計劃的一部分，其中該培訓項目單獨投入1.336億加元。
該項目主要針對職業早期科研人員：
博士生每年可獲得4萬加元資助，最長三年；
博士後每年可獲得7萬加元資助，最長兩年。
項目由加拿大三大聯邦科研資助機構共同管理，被視為加拿大未來科研布局的重要一步。
從高校分布來看，多倫多大學成為最大贏家。
數據顯示，多倫多大學獲得89個研究生和博士後名額，總資助金額約1134萬加元，排名全國第一。
不列顛哥倫比亞大學（UBC）獲得52個名額，麥吉爾大學獲得46個名額，分別位居第二和第三。
加拿大U15研究型大學聯盟表示，頂尖大學獲得更多國際人才，將進一步提升加拿大整體科研實力。
不過，也有專家提醒，目前659個名額對於加拿大龐大的科研體系來說仍然有限。
蒙特利爾大學教授 Vincent Larivière 指出，加拿大每年約有8000名博士畢業生，同時有超過6萬名博士生在讀，因此這個項目更像是一個戰略性投資，而不是解決所有科研人才問題的方案。
從研究領域來看，本輪資助重點集中在健康科學和先進技術。其中，約38%的獎項屬於健康研究領域，包括生物技術、疾病研究和醫療創新。約19%的項目集中在人工智能、網絡安全等先進技術領域。
例如，約克大學獲得資助的研究項目中，就包括利用人工智能預測疾病傳播，以及開發促進健康老齡化的新型治療方式。
支持者認為，加拿大必須在人工智能、量子科技、環境研究等全球競爭激烈的領域形成優勢，而吸引頂尖人才是建立科研集群的關鍵。
從地區來看，安大略省成為最大受益地區，獲得約40%的研究人員名額和3360萬加元資金。魁北克省約占26%，BC省約占12%，阿爾伯塔省約占10%。
此外，加拿大政府也特別強調吸引法語科研人才，近四分之一的獎項流向法語或雙語高校。不過，外界關注的另一個問題是：這些人才來了之後，能否真正留在加拿大。
雖然聯邦政府承諾提供更便利的移民通道，但科研人員未來是否能夠獲得長期職位、穩定資金支持，以及具有國際競爭力的科研環境，仍將決定加拿大能否留住這些“搶來的”人才。
支持者認為，真正的影響可能需要多年才能顯現。
加拿大U15聯盟表示，十年後回頭看，今天通過該項目引進的年輕科研人員，很可能已經成長為加拿大未來科技和學術領域的重要領導者。
