加拿大最大的公共部门工会猛烈抨击联邦中最核心的部门，指其拒绝说明有多少员工在几周前收到了潜在裁员通知，这种做法“虚伪至极”。
枢密院办公室（Privy Council Office，简称 PCO）至今保持沉默，这也释放出一个信号：随着大多数联邦部门和机构准备在明年 1 月宣布大规模裁员，政府可能并不打算对公众坦诚公布相关信息。
枢密院办公室是为总理办公室提供服务、并统筹整个联邦公务体系的关键部门。
今年 12 月初，PCO 成为第一个向员工发出裁员风险通知的联邦部门，这是卡尼政府决定在 2028—2029 年前削减约 4 万名公务员的一部分。
受影响的员工收到了所谓的“人员调整”（workforce adjustment）通知信，信中说明他们要么会被裁掉，要么正处在失去工作的风险之中。
那么，在 PCO 的 1,208 名员工中，到底有多少人收到了这封信？尽管所有受影响员工都已被告知，但这个联邦“最高部门”拒绝给出答案。
面对多次询问，PCO 发言人 Pierre Cuguen 本周回应称：“人员调整程序正在进行中，出于对受影响员工的尊重，目前我们不会作出进一步评论。”
他还补充说，政府将通过岗位对调、提前退休等方式，尽最大努力减少裁员，并强调 PCO 会以“人性化、公平，并符合加拿大雇主义务”的方式来处理这一过程。
加拿大公共服务联盟（PSAC）主席 Sharon DeSousa 周五发表声明，严厉批评该部门缺乏透明度。PSAC 是联邦公共部门最大的工会，代表着数百名 PCO 员工。
她表示：“枢密院办公室拒绝公开自家部门裁员情况，这令人担忧，说白了就是虚伪。”
她还指出：“PCO 正是许多紧缩政策的设计者，这些政策导致了公共服务体系的大幅裁员。他们有责任向员工，以及依赖公共服务的数百万加拿大人，说明这些决定带来的实际影响。”
由于 PCO 一直不肯给出明确说法，一些公务员开始自行上网“补全信息”。
最近，有人在一个线上论坛发起了一份共享文档，供公务员填写各自所在部门或机构中，因裁员而受到影响的岗位数量。
这名未具名的发起人在文中写道：“为了更好地追踪、理解当前的人员调整情况，减少错误信息，并让大家对整体形势有个概念，我觉得把这些信息集中到一个地方会有帮助。”
这份文档显示，大约有 230 名 PCO 员工收到了岗位将受影响的通知信。根据 2025 年政府数据，这相当于该部门 1,208 名员工中的将近 20%。
加拿大专业雇员协会（CAPE）副主席 Annie Yeo 表示，该工会已做好准备，应对裁员可能带来的项目和服务削减。
她在周五的声明中说：“即便只是把工会或员工在网上分享的数据简单加总起来，我们仍然看不清楚——也是 CAPE 最希望政府透明说明的——这些遍布各部门的裁员，最终会影响到哪些项目和服务，以及普通加拿大人会受到什么影响。”
自联邦政府在 11 月 4 日提交 2025 年预算案后，人员调整程序正式启动。PSAC 等工会也一直在持续公布，有多少会员收到了人员调整通知。
本月早些时候，加拿大自然资源部确认，作为到 2029 年前裁减 400 多个岗位计划的一部分，已经向 700 名员工发出了通知信。
政府还表示，最近几周已向将近 6.8 万名公务员发出了提前退休的方案。
此次裁员，正值总理马克·卡尼领导的自由党政府启动数十年来规模最大的一次公共服务体系改革，目的是精简服务，为过去十年增长了超过 10 万人的官僚体系“瘦身”。
根据政府数据，2015 年至 2025 年间，联邦公务员人数从 25.7 万人增加到 35.8 万人。
政府在秋季预算中表示，将通过自然减员、自愿离职、提前退休以及裁员等方式，实现削减目标。
