加拿大正在進一步收緊臨時外勞工簽。最新政策下，多倫多等高失業率城市的低薪崗位將暫停新的 TFWP 申請，安省低工資門檻也上調至時薪 $36.92。
對於留學生和畢業工簽持有人來說，這意味着未來通過低薪崗位轉工簽、走 LMIA 的難度將明顯增加，就業和身份規劃都要更早準備。
自 2026 年 7 月 17 日起，高失業率地區的雇主不能為任何低於以下標準的職位申請新的臨時外勞計劃（TFWP）工簽或續簽。新的時薪門檻如下：
低工資流的門檻設定為各省或地區中位數工資的 120%。
截至發稿時，低於門檻的崗位在失業率 6% 或以上的地區暫停受理工簽。
受影響的主要都會區包括：紐芬蘭省的聖約翰斯（7.3%）、新不倫瑞克省的蒙克頓（8.1%）、魁省的滿地可（6.8%）、以及大量安省城市，包括渥太華-加蒂諾（6.7%）、多倫多（7.3%）、漢密爾頓（6.9%）、倫敦（7.8%）、溫莎（7.9%）、伯靈頓（7.4%）、Oshawa（8.5%）、Kitchener-Cambridge-Waterloo（8.1%）等。此外，薩省的薩斯卡通（6.5%）、阿省的卡爾加里（7.0%）、埃德蒙頓（7.2%）和 BC 省的溫哥華（6.7%）、Kelowna（7.5%）等城市也在暫停範圍內。
上述地區以外的雇主，如需招聘低於門檻工資的崗位，需滿足低工資流的附加要求：
- 每個工作地點通過 TFWP 僱傭的外勞比例上限為 10%；
- 某些崗位（如建築或食品製造）可豁免至 20%；
- 2026 年 4 月 1 日至 2027 年 3 月 31 日，選擇參與的省份，農村雇主上限臨時提高至 15%。
- 近三個月內，最低招聘廣告時長為 8 周（高工資流為 4 周）；
- 招聘必須重點面向弱勢群體（如原住民或殘障人士）；
- 優先招募 15 至 30 歲青年群體；
- 向 Job Bank 上所有匹配度兩星及以上的候選人發出邀請（高工資流為四星及以上）。
低工資流雇主還需為外勞提供“合適且可負擔”的住宿，並支付往返交通費用。
關於臨時外勞計劃
TFWP 允許加拿大雇主在沒有合資格加拿大公民或永久居民的情況下，雇用外國工人。
因此，TFWP 工簽只能針對雇主已獲得聯邦政府正面或中性勞動力市場影響評估（LMIA）的崗位發放或續簽。工簽僅授權持有人在指定雇主和崗位工作。
無論低工資或高工資流，雇主都需支付高於該地區同崗位中位數工資，或與加拿大公民和永久居民同崗同酬，兩者取其高。
近年來，加拿大社會批評 TFWP 壓低工資、推高青年失業率。2024 年，聯邦政府採取措施：
- 針對失業率超 6% 地區，暫停受理低工資流 LMIA 申請；
- 將低工資流門檻上調至地區中位數工資的 120%（此前為中位數）；
- 將低工資流雇員比例上限降至 10%（此前為 20%）；
- 為臨時居民設定年度接收目標，包括 TFWP 工簽持有人。
2026 年 TFWP 工簽接收人數較 2024 年下降逾 50%。聯邦政府計劃 2026 年全年共發放 6 萬份 TFWP 工簽。
今年國際流動計劃（IMP）發證目標為 17 萬份。IMP 工簽接收人數同比 2024 年下降 69%。IMP 工簽旨在促進加拿大社會和文化利益，申請無需 LMIA。
