【時報訊】本省退休儲蓄投資局（Caisse de depôt et placement du Quebec）六位最高管理階層在二0二五年共獲得一千七百十五萬元的薪酬及其他補償。
該資訊包含在五月六日週三發布的「本省人退休基金」年度報告中。
董事局主席兼行政首長埃蒙德（C. Emond）的總薪酬為五百一十萬元，高於二0二四年的四百九十萬元，增幅約為百分之一。
總裁兼行政首長的薪酬及其他僱用條款根據政府設定的參數，並經與董事會協商後確定。
薩比亞（M. Sabia）的繼任者在二0二五年的年基本工資維持在五十五萬元。
埃蒙德還獲得四百五十萬元的年度浮動薪酬，以及由本省退休儲蓄投資局支付的二萬三千七百九十九元退休金計劃繳款和其他總計五萬四千九百零六元的福利。
在新聞稿中，本省退休儲蓄投資局強調：「在埃蒙德先生的領導下，魁省退休儲蓄投資局一年內實現百分九點三的回報率，風險水平根據儲戶的需求量身定制，從而即使在充滿不確定性和深刻變革的環境下，也幫助其各項計劃保持良好的財務狀況。」
新聞稿還補充道，埃蒙德「提前實現在本省擁有一千億元資產的目標」，並且「通過有效處理出現的複雜情況，確保關鍵項目的進展」。新聞稿特別提及輕鐵（REM）Deux-Montagnes支線的開通、TramCite高鐵計劃的規劃工作啟動，以及Alto公司選擇Cadence財團承建魁市至多倫多的高速鐵路。
