多伦多 George Brown 学院的裁员潮仍在持续升级。继上月宣布裁员 51 人后，校方近日再向 82 名员工发出解雇通知，显示出该校内部岗位危机正在加剧。
根据安省政府要求发布的大规模裁员公告，这所学院将有 76 名全职员工和 6 名按小时计薪的员工，在 7 月中旬前失去工作。
校方在上周五发给员工的一封内部信中表示：“这些决定并非轻率作出。这些人力调整是为了整体稳定运营。”
安省高校系统因联邦政府对国际学生人数设限而遭受重创。尽管省政府近期增加了投资并取消了学费冻结，但财务危机仍在加剧。过去两年间，各学院已取消多个项目，并裁减了超过 1 万个工作岗位。
就在上个月，George Brown 学院大幅削减了烹饪及酒店管理学院的课程，并公布 2023-24 学年全日制注册人数同比下降 29%，仅剩 15,889 人。同时校方宣布再裁 51 人，而去年冬季已有至少 27 名教职员工被解雇。
“学院没有采取更审慎的做法，而是直接推进这些毁灭性的裁员。”教职员工工会 OPSEU Local 556 代表 Jeff Brown 表示，他对学院未响应暂停裁员、等待省政府最新拨款评估的呼吁感到失望。
“员工感到被抛弃了。”
一位要求匿名的全职教授称：“简直就像世界末日，每次走进教员办公室，大家看起来都很害怕。”她已在校工作 10 年，也担心自己会被裁。
“感觉学校就像一艘正在下沉的船。”她还将当前局势与上周宣布合并 St. Lawrence 和 Fleming 两所学院相提并论。
George Brown 学院拒绝正式今年的裁员总数，也未说明是否还会有进一步裁员。
校方发言人表示：“我们一直在以审慎且持续的方式应对这些挑战，包括自愿退休、自愿离职计划，以及其他预算措施。结构性调整是最后手段。我们的重点仍是支持学生，并尽量减少对其学习体验的干扰。”
该发言人未透露当前员工总数。早在2021-22学年，即联邦政府限制国际学生及裁员之前，该校曾表示拥有 1,411 名全职员工，其中包括 538 名教师、654 支持人员和 219 名行政人员。
代表学院支持人员工会 OPSEU Local 557 的主席 Nank Chatterpaul 称，今年已宣布裁减 128 个后勤岗位，导致约 10 人失业。
他说：“在学生服务方面，学生无法获得所需支持。现在所有事情都变慢了。”他指出，从助学金、注册、设备维修（如厨房设备）到心理健康服务，各类服务均出现延迟，而这些服务本应由学生缴费支持。
学院还在各部门实施 6% 的预算削减，并逐步转向更多依赖兼职合同岗位。此举进一步反映出财务压力。
有员工抱怨，在裁员的同时，高层管理人员数量却在增加。目前学院仍在招聘新的副校长。安省“阳光名单”数据显示，去年该校副校长级别的薪酬总额超过 340 万加元。
