【時報訊】滿市市長為市政府要求市政員工每週到辦公室工作三天的決定辯護，而此時市政府與工會的談判才剛開始。
市政府三月廿五日週三透過電子郵件向白領員工宣佈這項新的遠距辦公政策。
市長發言人向傳媒證實，這項針對約六千名員工（佔員工總數的百分之卅）的新政策將於九月十四日生效，其餘員工目前已實施每週三天到辦公室工作。
「每週三天這是個很好的平衡，」滿市市長費拉妲（S. M. Ferrada）四月二日週四對記者說。
據她表示，新政策將有助於促進公共部門員工之間的協作、創新和創造力。她也駁斥工會的批評，即這項新政策是市府為了「討好」滿地可商會而採取的手段。
「不，完全不是。商會並不管理這城市，管理城市的是市政府總經理，」市長說。 「我們認為，我們需要再次提供平衡的工作空間，讓人們能夠一起工作，而不僅是遠距辦公。」
商會去年一月發布的報告顯示，滿市市中心百分十八點六的辦公室空置，而二0一九年的空置率略低於百分之十，業務活動的減少意味著市中心企業每週損失一千四百一十萬元。
滿市市政公務員工會（SFMM – SCFP 429）是本省最大的市政工會之一，在與市政府開始談判一週後，該工會譴責這項決定。
「很明顯，滿市市政府正在表明不想談判，而是更願意利用其員工來撈取政治資本，」該工會在社群媒體上表示。
「上週工會帶著一份合理且經過深思熟慮的要求清單坐到談判桌前，而滿市市政府提出的要求清單卻過份且倒退。首次會議不到一週，滿市市政府就再次確認其挑釁策略。」
市長表示，她正在效法其他市政府的做法，這些市府也已經改變混合辦公政策，本省政府去年十二月要求省級公務員每週到辦公室工作三天。
渥太華市政府的做法比滿市更進一步，從今年一月一日起要求所有員工每週到辦公室工作五天。
聯邦層面自由黨政府已下令，到二0二六年七月六日，所有核心公共行政部門的公務員每周至少要在辦公室工作四天，而高管人員則需到二0二六年五月四日前每周到辦公室工作五天。
目前聯邦政府的混合辦公室政策是，公務員每週工作三天，高階主管每週工作四天。其他一些我國主要企業，例如皇家銀行（RBC）和豐業銀行（Scotiabank），也已調整員工的混合辦公政策，要求員工每周到辦公室工作四到五天。
