卑诗(BC)省2月流失2万个工作岗位，专家警告：私营部门增长疲弱，信号不太乐观。
加拿大市场在2月份出现明显降温。根据 Statistics Canada 最新发布的劳动力调查，全国在过去一个月里减少了数万个工作岗位，而卑诗省则是受影响较严重的地区之一。
统计局数据显示，今年2月，加拿大整体减少了 84,000个工作岗位，失业率也因此上升了 0.2个百分点，达到6.7%。从就业结构来看，情况更加明显：全国 全职岗位减少超过10万个，而私营部门就业人数则减少了 73,000人。
在各省之中，卑诗省的就业市场同样出现明显下滑。数据显示，卑诗省 单月流失了超过20,000个工作岗位。Business Council of British Columbia 政策总监 Jairo Yunis 表示，这个数字值得高度关注。
他说，这已经是 自2021年4月以来卑诗省最大的一次单月就业下降。
“如果把时间线拉长来看，这是过去20年里第六大的单月就业跌幅，”Yunis 解释说，“放在这个背景下，这个数字就显得相当严重。”
更值得注意的是，这次减少的岗位 大多数是私营部门的全职工作。在 Yunis 看来，这恰恰反映出卑诗省近年来一直存在的一个趋势——私营部门就业增长长期偏弱。
不过，从整体失业率来看，卑诗省的情况暂时还没有明显恶化。统计数据显示，卑诗省的失业率 仍然维持在6.1%，在全国排名 第四低。
对于这份就业报告，卑诗省就业与经济增长厅长 Ravi Kahlon 也做出回应。他在声明中指出，虽然整体就业出现下降，但部分行业仍然在增加岗位。例如：
- 住宿和餐饮行业新增7,200个岗位
- 专业、科学和技术行业新增5,300个岗位
- 农业领域新增约2,000个岗位
Kahlon 表示，餐饮和旅游行业就业增加，对于许多小企业来说是一个积极信号。
不过，从更长期的趋势来看，一些经济专家依然保持警惕。Yunis 指出，自2019年1月以来，卑诗省私营部门就业增长大约只有4%，而公共部门就业却增长了约40%。
在他看来，这种增长结构并不健康。
“长期的工资增长和经济增长，主要是由私营部门推动的，”他说，“而私营企业的发展，也决定了政府的税收基础，从而支撑医疗、教育等公共服务。”
换句话说，如果私营经济增长动力不足，未来政府的财政收入和经济活力都可能受到影响。
来自 Conservative Party of British Columbia 的就业与经济发展影子厅长 Gavin Dew 也对这一趋势表达了担忧。他在周末的一份声明中表示，目前公共部门和私营部门就业增长之间的差距正在不断扩大。
“我们需要更严格的公共部门财政纪律，同时推动私营部门大规模增长，才能重新恢复财政平衡，”Dew 说，“但在当前政府的政策下，这种情况并没有发生。”
对此，卑诗省商业委员会也呼吁维多利亚省府重新审视相关政策，特别是那些可能影响企业投资环境的因素。Yunis 表示，如果想让就业市场在长期保持健康发展，政府需要更加关注如何改善私营企业的经营和投资环境。
事实上，近一段时间，加拿大整体经济都面临一定压力。高利率、全球贸易不确定性以及经济增长放缓，都在影响企业招聘意愿。此前多家经济机构也预测，今年加拿大就业市场可能会经历一段相对疲软的时期。
对于卑诗省来说，虽然失业率目前仍然处于全国较低水平，但这次超过2万个岗位的单月流失，仍然被视为一个值得警惕的信号。如何在保持公共服务投入的同时，激活私营经济的增长动力，也将成为未来一段时间卑诗省经济政策的重要议题。
