首页 加国新闻 Wonderland开启招聘: 4000个工作机会! 7个岗位开放申请!

Wonderland开启招聘: 4000个工作机会! 7个岗位开放申请!

加拿大最大游乐园在为2026年运营季做准备之际,放出了数千个岗位。

加拿大奇幻乐园(Canada’s Wonderland)周三(2月4日)宣布,将在各个部门招聘4,000名季节性员工。

招聘岗位包括餐饮服务人员、游乐设施操作员、救生员、安保人员、园区服务人员以及销售人员等。员工福利包含以下:

  • 免费入园加拿大奇幻乐园及其他合作游乐园
  • 可获得朋友和家人使用的优惠或赠送门票
  • 商品8折优惠,部分餐饮点同样享有折扣;员工餐厅提供优惠价格餐食
  • 多个安省景点免费或优惠入场
  • 在一个多元化、轻松有趣的团队中工作
  • 员工专属活动:游乐设施、游戏,还有免费美食!

这家位于旺市(Vaughan)的游乐园表示,将在2月14日至22日举办为期一周的招聘活动,期间陆续填补这些职位。

加拿大奇幻乐园人力资源总监Taneshia Khan表示:“我们很自豪能提供有竞争力的薪资、有助于培养领导力的宝贵机会,以及清晰的职业发展路径——不管你是只来做一个暑期工、兼职,还是想正式开启职业生涯。”

加拿大奇幻乐园将于5月3日正式开放。目前,该游乐园开放的职位申请如下:

可申请岗位及薪资:

  • 水上救生员(无资质要求) – 每小时 $18.40
  • 水上救生员(BC 认证) – 每小时 $19.60
  • 水上救生员(NL 认证) – 每小时 $20.60

注:申请 BC / NL 认证岗位的候选人需持有有效的 BC / NL 资质证书

任职资格:

  • 申请者年满16岁
  • 拥有或正在获取Bronze Cross或NL资质证书
  • 游泳能力强,并通过游泳测试:浅水救生员需游50米,深水救生员需游200米
  • 能在不使用梯子、台阶或零深度出口的情况下,从泳池或游乐设施中安全离开
  • 能潜水3米并捡起10磅重物(浅水救生员)
  • 能脚先入水进行水下潜水,从泳池底部拿起10磅重物,带到水面,然后手臂伸出保持踩水2分钟(深水救生员)
  • 参加并通过Ellis Lifeguard培训课程(现场培训)
  • 能参加每两周一次的在职培训
  • 能适应户外长时间工作
  • 时间灵活,可安排平日、周末、夜班和节假日的轮班工作

时薪:20.25加元

任职资格:

  • 正在就读或已毕业于高等教育法律执法相关专业,或具备同等学历/经验
  • 年满18岁
  • 良好的口头及书面沟通能力
  • 优秀的问题解决能力,能够在压力下保持冷静、条理清晰地处理情况
  • 在任何情况下都能保持专业、积极的态度
  • 能自备CSA认证钢头黑色工作靴
  • 能穿戴个人防护装备(PPE)并接受相关培训,如安全背心、手套、防护面罩、口罩
  • 持有标准急救/CPR证书,并拥有有效保安证(Security Guard license)
  • 时间灵活,可安排轮班工作,包括晚班、周末及节假日

时薪:18.2加元

岗位要求:申请者年满18岁能全职工作,并且时间安排灵活(open availability)持有有效的安省驾照(G2或以上)

任职资格:

  • 就是你!
  • 热心助人,愿意支持游客和同事的需求
  • 性格开朗、有礼貌
  • 对加拿大奇幻乐园充满热情和期待
  • 持有有效的安省驾照(G2/G);入职时需提供驾驶记录(Driver’s Abstract)
  • 能适应灵活排班,包括工作日、周末和法定假日

时薪:18.45加元

岗位要求:

  • 申请者年满18岁
  • 能够全职工作,并且时间安排灵活(open availability)

任职资格:

  • 就是你!
  • 有处理棘手游客问题的经验和信心
  • 性格开朗、有礼貌,沟通能力强
  • 乐于助人,愿意支持游客和同事的需求
  • 对加拿大奇幻乐园充满热情和期待
  • 5月起可全职工作
  • 能适应灵活排班,包括白天班、周末和法定假日

此招聘信息仅面向2025年入职过,并有意在2026年重返我们团队的娱乐助理(Entertainment Associates)。被录用的15至17岁青少年,起薪为每小时16.60加元;成年人起薪为每小时17.60加元。

与上一个职位类似,该招聘信息仅面向有意于2026年重返我们团队的2025年安全助理(Safety Associates )。该部门提供多种职位,起薪为每小时17.60加元。

时薪:42.65加元

这是加拿大奇幻乐园全年全职的职业机会,隶属于游乐设施维修部门(Ride Maintenance Department),并享有员工福利。

候选人要求:成功的候选人应具备丰富的实操领导经验,在大型、综合性场所的硬景观与软景观维护上有成熟的专业技能。候选人需具备多任务处理能力,能够适应快节奏、多元化团队环境的挑战。

岗位范围:负责景观及车辆部门的监督管理,并协助部门经理进行所有相关规划与执行工作。这是一个边工作边管理的岗位(Working Supervisory Position),成功的候选人也需要亲自完成部分工作任务。

工作职责:

  • 对园区的草坪、园艺、灌溉、铺装以及非营业季节的除雪工作提供实操领导,包括运营规划、物资采购与管理
  • 为全职及季节性员工提供方向指导与支持
  • 监督车辆与设备维护车间的工作
  • 计划并执行所有除雪及其他冬季维护工作
  • 监管物资与设备采购流程,管理开支以达成部门预算目标
  • 监督全职及季节性员工的招聘、培训与发展工作
  • 监督园区设备和车辆维护的计划与维修安排
  • 准备报告、完成巡检、处理工作单,并制定场地维护活动日程
  • 确保所有部门文档及记录完整,并符合公司及监管要求
  • 监督检查与处理程序(如树木管理计划、杂草控制等)
  • 负责园区季节性清理及营业季每日夜间清扫与冲洗工作

任职资格:

  • 具有成熟的领导经验
  • 至少5年相关领域工作经验
  • 拥有园艺学、景观技术、草坪管理等相关学位或文凭,或具备同等经验
  • 熟练并接受过各种重型设备的安全使用培训(如装载机、扫地机、草坪设备、除雪设备等)
  • 熟练并接受过动力工具及手工工具的安全使用培训(如链锯、割草机、修剪机等)
  • 良好的书面与口头沟通能力
  • 能使用基础办公软件(如Word、电子邮件等)
  • 有效的安省驾照(需提供驾驶记录)
  • 能根据需要在周末和节假日工作,并按安排随时参与除雪工作
  • 自备工具及安全靴
  • 能适应各种户外天气条件下工作
  • 能满足岗位体力要求:搬运重量可达23公斤,频繁站立、行走、扭转、伸展、弯腰,并能操作多种设备
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