加拿大人的退休生活正在逐漸縮短，越來越多的老年人選擇繼續工作，其中許多人是出於自願，但越來越多的人是迫於無奈。
到2025年，加拿大65歲及以上人口的勞動參與率將上升至15.2%，這是自加拿大統計局1976年開始追蹤該數據以來的最高水平。
這意味着到2025年，將有近120萬老年人要麼就業，要么正在尋找工作——占總勞動力的5%以上。
其中數千人身兼數職。加拿大統計局的數據顯示，去年有43500名65歲及以上的老年人從事多份工作。
近年來，隨着最後一批嬰兒潮一代步入六十歲，加拿大老年人口數量激增。到2025年，近20%的加拿大人年齡在65歲及以上，預計到2030年代，這一比例將接近總人口的四分之一。
加拿大統計局表示，老年人在勞動力市場中的崛起不僅僅是因為老年人口增多，還因為老年人就業的比例也更高。
情況並非一直如此。26年前，只有6%的老年人參與工作。此後，這一比例穩步增長，2019年達到14.9%。在新冠疫情期間經歷了一次急劇下降後，目前這一比例已超過疫情前的水平。
加拿大的平均退休年齡也發生了變化。平均退休年齡從1976年的64.6歲穩步下降到1997年的歷史最低點60.9歲。但之後這一趨勢發生了逆轉。
去年，平均工作年限達到創紀錄的65.4歲。公共部門員工的平均工作年限較低，為62.6歲，而私營部門員工的平均工作年限較高，為66歲。個體經營者的平均工作年限為68.4歲。
那麼，為什麼越來越多的加拿大老年人繼續工作呢？加拿大統計局表示，對一些人來說，這是他們的選擇；但對越來越多的人——幾乎占一半——來說，這是迫不得已。
超過60萬加拿大老年人生活在貧困線以下，蒙特利爾經濟研究所(MEI)的一份報告顯示，渥太華並沒有讓他們更容易找到工作。
報告指出，除老年保障金（OAS,Old Age Security）之外沒有其他收入的老年人有資格領取最高額度的保障收入補助金（GIS，Guaranteed Income Supplement），每年略高於13,000元。但如果他們找到工作，超過5,000元的收入後，每增加1元，保障收入補助金就會減少0.5元。
2014年至2022年間，GIS受益者的就業率增長了56%。
“越來越多的老年人為了維持生計而工作；渥太華至少應該做的就是不要因此懲罰他們，”MEI副研究員兼該報告的作者Jason Dean說。
