据美国《财富》杂志网站27日报道，美国企业界正争分夺秒加紧提升员工技能水平，包括四大国际会计师事务所之一的德勤（Deloitte）、通信巨头威瑞森（Verizon）、商超龙头沃尔玛（Walmart）在内的多家美国大型企业，已纷纷为员工开展大规模人工智能（AI）培训。
沃尔玛首席人力官唐娜・莫里斯（Donna Morris）在接受《财富》采访时表示，美国必须强化对下一代劳动者的AI培训，这不仅关系到企业自身发展，更将直接影响美国整体经济的竞争力。
“看看中国。五岁的孩子就在学习深度求索（DeepSeek），这充分说明他们对能力建设的高度重视。”她说，“如果我们也全力抓住这一机遇，会给美国经济带来怎样的影响？”
报道提到，在中国多地，学生从入学起就开始接触AI相关知识。北京市教委去年3月发布的文件，就已明确为全市中小学生每学年安排不少于8课时的AI通识课程，覆盖小学至高中全学段，内容涵盖生成式AI工具规范使用、AI伦理等。与此同时，中国学生的平均课堂学习时长也高于美国同龄人。
甘肃省定西市漳县盐川学校的孩子们学习AI知识。新华社
美媒评论称，种种迹象显示，中国在AI教育上的持续投入，正转化为坚实的人才储备。保尔森研究所（Paulson Institute）2020年的一项研究显示，全球近三分之一的顶尖AI人才出生于中国，美国多家科技巨头为此开出天价薪酬争相招揽。
以Meta为例，其在去年6月成立超级智能实验室（Superintelligence Lab）时重金引才，实验室11名研究员中就有7人来自中国。近日还有消息称，OpenAI从Meta挖走了知名华人AI工程师庞若鸣。
报道强调，加强面向美国劳动者和在校学生的AI培训，已成为美国商界高层的普遍共识。多位企业CEO警告，若不加大培训投入，美国的AI人才储备恐将面临“落后”风险。
去年，包括微软（Microsoft）CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）、外卖送餐平台DoorDash CEO托尼·徐（Tony Xu）、爱彼迎（Airbnb）CEO布莱恩·切斯基（Brian Chesky）在内的400多名企业高管联名致信美国国会议员，呼吁将计算机科学与AI教育纳入全美学生的必修课程。
这些CEO在信中表示：“在AI时代，我们必须让孩子为未来做好准备，让他们成为AI的创造者，而不只是使用者。计算机科学与AI基础素养，是每个学生在技术驱动的世界中立足的关键，缺少这些基础，他们就可能被时代抛下。”
事实上，一年前，中国AI初创企业DeepSeek推出低成本高性能大模型R1震撼世界后，就让西方舆论好奇中国团队何以能挑战美国AI霸权。
上个月，英国《金融时报》亚洲科技记者吴子静发表题为《中国制胜AI竞赛的天才计划开始奏效》的长文，将焦点对准了中国中学的理科拔尖人才培养体系。
官方数据显示，中国每年培养约500万名科学、技术、工程和数学（STEM）专业毕业生，而美国这一数字仅为50万左右。
文章回溯，中国自上而下重视理科教育的传统可追溯至二战后，“科学是国家进步的关键”这一理念数十年深入人心。20世纪80年代，“早出人才、快出人才”成为各地教育部门的目标，随着九年义务教育全面普及，国民整体教育水平大幅提升，专门培养顶尖青年人才的“天才班”也在这一时期应运而生，助力中国在国际人才竞争中占据一席之地。
文章指出，正是依靠“天才班”“实验班”“竞赛班”等培养机制，中国实现了从AI人才匮乏到规模化供给的跨越。大批本土精英不仅支撑起国内科技企业的发展，也进入全球顶尖AI研究机构。这套体系在高强度训练之外，更塑造了学生受益终身的思辨、推理与创新探索能力。
文章认为，“天才班”持续为中国科技行业输送领军人才，对中国科技企业的崛起至关重要。如今，这些企业已在AI、机器人、高端制造等领域，直接挑战美国的科技主导地位。
从字节跳动创始人及核心算法团队、淘宝与拼多多的掌舵人、美团创始人、寒武纪创始兄弟，到DeepSeek、阿里通义大模型的核心工程师，再到从OpenAI引入的腾讯新任首席AI科学家，“天才班”出身的人才遍布中国顶尖科技企业。
中国AI企业第四范式创始人戴文渊同样出自“天才班”。他直言，人才是中国在全球AI竞争中的核心优势。目前中国已注册的生成式AI模型超过1000个，这在其他国家几乎难以实现，而背后正是中国规模化的AI人才支撑。
“我亲眼见证了中国从20年前AI人才空白，发展到如今能够成体系培养AI人才的过程。现在很多最前沿的研究工作，都是由应届毕业生完成的。”
“那些即将改变世界的真正天才，很可能就藏在他们中间。”戴文渊说。
