前程无忧近日发布的2026春季企业端市场洞察报告显示，今年春节后企业端招聘中大型规模企业展现出强大的高质量引才定力，其新增职位占比显著增长，在平台已合计贡献超三分之一的份额。这一结构性特征表明，面对复杂的宏观环境，中大型企业依然保持着稳健的扩张节奏与体系化的人才储备态势。
与此同时，中小微企业以超六成的新增职位发布占比，持续发挥着就业“蓄水池”的核心效能。
数据显示，当前用工市场新增需求高度向底层技术与实体制造业集中。数据头部效应极强，电子技术/半导体/集成电路（10.06%）与机械/设备/重工（8.98%）占据绝对主导，两者合计近两成，硬科技已成为核心的人才“蓄水池”。与此同时，软硬件需求出现分化，计算机软件（3.87%）与互联网/电子商务（3.58%）的占比与头部行业形成断层式差距。
产业链协同效应凸显，“大制造”集群正展现出极强的跨界吸纳能力。若将机械/设备/重工（8.98%）、仪器仪表/工业自动化（3.59%）及汽车与零配件（合计5.61%）合并评估，该集群的整体用工占比高达18.18%。这一高比重说明，制造业正经历系统性升级，全产业链的协同扩编不仅拉动了传统制造岗位，更激增了对融合机械、电子与软件技术的跨学科复合型人才的需求。
数据显示，新增职位高度集中于核心城市群。四大一线城市与15个新一线城市合计占节后新增职位总量的76.9%。其中，上海与深圳的新增发布数稳居全国前列。
从新一线城市来看，作为实体制造业重镇的苏州和东莞表现突出。前程无忧分析师认为，其主要驱动力在于节后制造企业产线复工、供应链订单交付带来了大规模的基础用工与工程师需求回暖。此外，武汉与成都等中西部枢纽型城市紧随其后，依托相对完善的本地产业链，有效承接了大量节后返乡回流的优质人才。
(责任编辑：马常艳)
