政策要“大改版”了！
官方已准备修改《安省移民法》，现有所有省移民OINP通道可能被整体取消重建。
更关键的是：未来邀请机制也将彻底改变，定向筛选、精准“挑人”时代来了。
安省移民提名计划（OINP）已准备对《安大略省移民法》（OIA）进行法律修改，这将允许对现有移民通道、候选人筛选方式以及整个项目结构进行全面重塑。
这些修改预计将于2026年5月30日实施，这也意味着新的移民通道可能会在当天推出；不过，截至目前，安省尚未对此予以确认。
对《安省移民法》的修改，已在一定程度上揭示了安省移民部门计划在2026年实施的改革方向。
5月30日，以下类别的省提名申请资格将被撤销，这些类别大致对应当前正在实施的OINP各个通道：
- 外籍劳工类别（foreign worker）
- 持工作offer的国际学生类别（international student with a job offer）
- 紧缺技能类别（in-demand skills）
- 硕士毕业生类别（master’s graduate）
- 博士毕业生类别（Ph.D. graduate）
- 人力资本优先类别（human capital priorities）
- 法语技术工人类别（French-speaking skilled worker）
- 技工类别（skilled trades）
- 企业家类别（entrepreneur）
实际上，这一变化意味着：目前符合上述类别条件的申请人，将不再具备申请资格。
截至发稿时，OINP尚未说明该变化是否为永久性调整，也未明确新设类别是否会覆盖现有申请人，或新通道何时推出。
不过，在此前与利益相关方的咨询中，OINP曾透露正在考虑推出新的移民通道。
这项举措属于更大范围改革的一部分，旨在让安省移民部长更容易“通过创建或取消筛选通道来重新设计OINP”。
另一项将于5月30日实施的变化，是扩大筛选标准，使每个类别或通道都可以进行定向抽选（targeted draws）或普通抽选（general draws）。
具体来说，OINP主管将有权决定：“是否发出普通邀请，或定向邀请申请省提名。”
根据新规，如果采用定向邀请，只有具备“满足既定目标的一个或多个劳动力市场或人力资本特征”的候选人才会被排名，并且只有该类别中排名最高的申请人才会收到邀请。
- 教育水平及专业领域，以及学习地点
- 官方语言能力（英语或法语）
- 是否有意在大多伦多地区以外定居
- 技能水平、工作经验、收入历史，以及“任何与其在安省就业前景相关的因素”
- 是否能够满足安省当前劳动力市场需求或特定地区的用工需求
