近日，黑龙江省双鸭山市2026年度“市委书记进校园”引才活动正式启幕，双鸭山市坚持按需引才、平台聚才、服务留才，让青春梦想在这片热土上拔节生长，共谱一曲人才与城市的“奋进华章”。
据介绍，此次“市委书记进校园”引才活动聚焦全力打造“两区三城”建设人才需求，双鸭山市提前摸排教育、卫生等重点领域急需紧缺岗位，让岗位设置与人才供给实现“双向奔赴”。全市95家用人单位中，教育系统设置岗位53个、招聘68人，卫生系统设置岗位47个、招聘70人——从市属学校到县域医疗机构，从基础教育学科到公共卫生服务一线，每一个岗位都源于实际缺口，每一次招聘都指向精准补位。
目前，围绕煤炭精深加工、装备制造等主导产业，双鸭山市正深化市校合作，推动科研成果定向转化，让专业与产业精准对位，为高层次人才搭建“直通快车”——26个涵盖市属重点部门、省重点中学、市重点医院的急需紧缺岗位，每一个都指向“让优秀人才挑起大梁”，让高校学子在这里发光发热、尽显其能。
近年来，双鸭山市精心构建覆盖人才全生命周期、全工作链条的服务体系，打出“生活补贴+人才公寓+配偶安置+就医保障”的政策组合拳，从入职第一步到安家每一环，为引进人才提供坚实保障。各县（区）同频共振，拿出真金白银的硬招实招，一系列优厚待遇，让人才“引得来”更“留得下”，让每一位青年学子都能在这片沃土上扎根生长、安心安业。（经济日报记者 马维维）
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