【時報專訊】一男裝製造商被勒令向工會支付一萬元的懲罰性賠償金，以及超過一點三萬元的未繳工會會費。
行政勞工法庭稱該僱主為「慣犯」，無視法院命令和工會協議。
據法庭表示，擁有三百五十名員工的Samuelsohn公司干預本省勞工聯盟（FTQ）下屬服務業僱員工會（UES-800）的活動。
爭議的焦點在於僱主屢次拖欠已從員工薪資中扣除的工會會費。
工會曾一度威脅要進行非法罷工，以追回拖欠的會費。多年來，工會已多次向法庭提出申訴和投訴。
仲裁庭指出，僱主還未支付員工的團體保險和退休金繳款。僱主聲稱面臨財務困難，但仲裁庭表示，這些困難「沒有任何證據」。仲裁庭總結道：「雇主屢次違規。它不履行其簽署的集體協議，不尊重工會協議，也不遵守仲裁庭的裁決。它迫使工會提起多項訴訟。」
