在超过一万名公务员申请继续远程工作后，省长福特在周二（12月9日）态度强硬地重申：必须恢复每周五天到办公室上班的疫情前常态。
据本地英文媒体《多伦多星报》报道：在安省省长福特要求所有公务员从明年1月5日起恢复每周五天到岗办公后，安省约6万名公务员中有高达1.1万人（约占六分之一）正式提出在家办公申请（AWA），希望每周至少有一天在家办公。
本周二（12月9日）福特于再次强调，政府部门应全面回归实体办公。
“我鼓励大家回到办公室。我们每周工作五天——疫情之前所有人都是这样。”福特表示。他指出，省府在COVID-19公共卫生紧急状态解除多年后，应恢复运转模式。
根据《星报》上周披露，由于申请数量激增，负责处理文件的财政委员会秘书处已经“严重超负荷”，难以在福特规定的1月5日全面返岗期限前审核完成所有案件。
对此，福特表示，许多员工“已经习惯在家工作”，但他强调：“我很欣赏安省公务员（OPS）的努力，但大家必须回来上班，就这么简单。”
尽管位于Bay街与Wellesley街口的Macdonald Block仍未完工，省长仍坚称办公空间足够。该大楼自2018年动工以来历经延期、成本或将超过15亿元，完工后预计可容纳6000名员工。
多个工会警告，强制返岗令违反既有的集体协议，并鼓励成员申请豁免。
财政委员会秘书处12月1日向工会发出内部邮件，称收到的AWA数量“空前庞大”，审核需要大量时间，各部委正制定一致的审批流程，以兼顾公平性与员工个人情况。
财政委员会主席小马尔罗尼（Caroline Mulroney）的办公室也表示，现在确实该回到“疫情前的标准”。其发言人指责工会“以大量申请拖慢审核”，但表示目前已有超过一半的员工每周五天到岗。
安省管理、行政和专业公务员协会（AMAPCEO）主席布尔默表示，该协会16500名会员中有约6500人提交申请，但“几乎没有人收到官方回复”。
他指出，过去15年来，安省公务员都能申请每周一天以上的远程办公；疫情最严重时期，政府业务也依靠远程模式顺利运作，“大家都知道远程办公是可行的。”
代表4万名省级员工的OPSEU同样表示忧虑，并已向劳资关系委员会提出申诉，指下月的返岗令违反谈判期间的“政策冻结”规则。
事实上，这不是福特政府第一次试图让公务员返回办公室。早在2022年，省府宣布员工每周最多可远程两天，但这项规定几乎没有得到执行。去年8月，为回应商业区对“周一周五人潮不足”的抱怨，福特已公开表示希望公务员全面回到办公室。
