溫尼伯一家酒吧通過身份掃描系統，將一名女性標記為全國公共安全風險人員，導致她7月份在Calgary Stampede活動場館被拒入場，隱私保護專家對此表達了擔憂。
居住在蒙特利爾的律師Alexandra，6月6日前往位於St. Vital的Riverside酒吧。門口安保人員使用Patronscan身份掃描儀掃描了她的駕照。
她表示，當時沒有人告知她掃描證件的目的，她完全沒想到當晚發生的一樁小事，會生成一條標記，可能致使加拿大全境的酒吧都拒絕她入內。
Alexandra說：“在我毫不知情、也完全不清楚這條標記如何產生的情況下，它就讓我在另一個省份的場所遭到拒入。”
據她講述，當晚在這家溫尼伯酒吧里，她身體突然不適，沖向最近的洗手間，以為自己要嘔吐。
隨後有人敲門，要求她離開，Alexandra請求多給一點時間緩一緩，之後她便平靜離開了現場，沒有發生衝突。
CBC News只使用Alexandra的名字，是因為她擔心講述這件事會給自己帶來職業上的負面影響。
在Calgary Stampede場館被拒入場
7月9日，她來到Calgary Stampede的一處場館，該場館同樣使用Patronscan掃描儀，她直接被拒之門外。操作設備的工作人員告訴Alexandra，她有“犯罪記錄”，但她清楚這並非事實。
Alexandra以為只是系統出錯，第二天又嘗試進入同一場館，再次遭到拒絕，於是她開始追問緣由。
場館工作人員向她展示了系統綁定在她身份信息上的一條標記：嚴重性等級標註為“嚴重”，定性為“公共安全風險”，事由寫着她“闖入男洗手間且拒絕離開”，事發地點註明為Riverside酒吧。
Alexandra說：“我很快就意識到這是數據共享的問題。溫尼伯一家酒吧的標記，怎麼會出現在阿爾伯塔省這家場館的系統裡？”
她拍下屏幕上的這條信息，並把照片提供給了CBC。
談及這條標記，她表示：“這件事實在令人憤慨。真正在酒吧里襲擊他人、打架鬥毆、做出各種惡劣行徑的大有人在。”
覆蓋北美的標記共享網絡
Alexandra隨後了解到，這家溫尼伯酒吧接入了Patronscan的標記網絡。這家總部位於Calgary的平台，可以向其他娛樂場所預警有問題的顧客。
Patronscan官網介紹，這套系統省去了酒吧打電話提醒同行、或是向其他場所傳遞事件報告的麻煩。該系統在北美乃至全球多地投入使用，初衷是阻止危險人員進入各類娛樂場所。
Riverside酒吧經理向CBC News發送郵件聲明：在Alexandra聯繫酒吧之後，門店復盤了整件事，確認這是一次操作失誤，該標記本應僅作門店內部記錄。酒吧已經刪除她檔案對外可見的網絡標記。
經理寫道，此事發生後，酒吧對全體員工重新培訓，梳理標記錄入流程，明確“哪些信息可以、哪些不可以共享給其他商戶”。
經理補充，門店高度重視隱私問題，但要分清：Patronscan用於公共安全的合理使用，和本次這起“特定行政操作失誤”，二者有本質區別。
專家：民眾需要了解個人數據如何被使用
接受CBC採訪的專家表示，這起事件暴露出，娛樂場所掃描身份證件時，個人信息的處理方式存在諸多隱患。
加拿大聯邦私營部門隱私法規定，機構必須以“充分易懂的方式”，告知個人收集、使用、披露其個人信息的用途。
法律同時要求，收集、使用或對外披露個人信息，目的必須是“一個理性普通人在該情境下能夠認可的合理目的”。
渥太華大學加拿大信息法律與政策首席研究員Teresa Scassa表示，當人們交出身份證件供掃描時，應當主動提出疑問。
“收集這份信息是否有必要？放在當下場景是否合理？是否做得過火？數據會如何處理？是否安全？會分享給哪些方？這些問題都值得思考。”她說。
Patronscan一名發言人在郵件中說明：掃描證件時，系統會採集姓名、出生日期、性別、郵政編碼以及證件有效期，用來核驗年齡。在曼尼托巴省，如果當晚沒有發生任何事件，相關記錄會在21天內刪除。
發言人寫道，如果現場發生糾紛，商戶可以錄入標記，對應信息會被保存更久；情節嚴重的事件，可以生成全網共享標記。只有當其他人掃描身份證件時，其他接入Patronscan的商戶才能夠看到這些標記。
BarWatch項目主席：公開標記保障場所安全
溫哥華的BarWatch項目已經運行十餘年，旗下46家酒吧、俱樂部全部使用Patronscan。該項目允許合作酒吧對幫派分子、有危險性或騷擾他人的人員實施跨門店拉黑。
項目主席、前警務人員Curtis Robinson介紹，BarWatch有明確規則，規定何種情況可以生成公開標記，並且項目會和溫哥華警方協作。
場所張貼嚴格的行為準則，顧客如若違反，就有可能被這套系統拉黑。2009年，不列顛哥倫比亞省隱私專員批准該項目，前提條件是：若無事件發生，採集到的信息必須在24小時內刪除。
Robinson說：“因為惡劣行為被拉黑，我們絕非兒戲。你的行為已經帶來安全隱患，相當於明確告知：‘因為你的所作所為，你不能進入本店，也不能進入其他任何一家BarWatch合作酒吧’。”
他表示，如果顧客不願意被掃描身份證件，可以選擇不去使用BarWatch系統的酒吧消費。
“對誰而言屬於不受歡迎人員？”
Riverside酒吧的入口處設有Patronscan提示牌，牌子安裝在掃描儀下方，位置低於視線水平。Alexandra稱自己到店時完全沒有看到這塊告示。
提示牌寫明：如果某人被判定有暴力傾向，或是出於安全角度被視作“不受歡迎人員”，其姓名、出生日期、性別、郵政編碼以及照片，就有可能被留存，並共享給其他Patronscan合作商戶。
Scassa認為，這份提示是否算是充分告知，存在很多疑問。
舉例來說，告示並未寫明具體事件細節會同步給其他商戶。就Alexandra的案例，Calgary Stampede的場館就能夠看到她在溫尼伯酒吧男洗手間相關的整件記錄。
Scassa還指出，告示沒有說明數據會交由第三方機構保管，也沒有寫明信息會流轉給多少家商戶、覆蓋多大地理範圍。
滑鐵盧大學兼職助理教授Krystle Shore專門研究監控技術被用於解決社會問題這一議題。她表示，這類提示，需要人們停下腳步、仔細閱讀小字，並且讀懂背後含義。
“周五晚上，和十來個朋友一起來酒吧，進門的時候，誰會特意低頭去看機器下方的小牌子？這裡就進入了法律的灰色地帶。”Shore說道。
她認為Patronscan的提示告示本身就有諸多問題，比如使用了“不受歡迎人員”這個說法。
“不受歡迎，到底是對誰而言？又處在什麼樣的具體情境之下？”
這套系統完全依靠個別工作人員的主觀判斷，卻能給普通人帶來實實在在的現實後果。
“回看歷史，‘不受歡迎人員’這套標籤，向來有明確的針對群體。歷史上，2SLGBTQ+群體就經常被貼上這類標籤。”Shore補充道。
Patronscan：商戶必須張貼提示告示
Patronscan發言人表示，張貼提示告示是合作商戶的強制要求，公司也會根據各地隱私專員的審查意見，對告示內容及時更新。
發言人說，如果當事人對標記結果有異議，公司會啟動調查。
Alexandra正在向加拿大隱私專員辦公室提交正式投訴，該機構隸屬於議會，負責監督加拿大隱私法律落地執行。
安大略省前隱私專員Ann Cavoukian稱該事件駭人聽聞，認為這件事完全值得隱私專員介入調查。
“當事人完全不知道會發生這種事，也沒料到自己的信息會被這樣使用。”她說。
Alexandra表示，她站出來講述經歷，是希望加拿大人看清：第三方機構會如何收集、流轉普通人的數據。
“如今大規模監控、人工智能應用越來越普遍。當發現自身權利遭到侵害時，總需要有人站出來發聲。”她說道。
