【時報訊】滿地可六旗遊樂場公司（Six Flags Montreal Park）違反本省勞動法的反工賊條款，使用視聽舞台管理員代替被停工的工人履行職責。
因此行政勞動法庭裁定支持國際舞台從業人員聯盟（AIEST）滿市分會的訴求，該分會尋求一項永久性命令，要求僱主遵守該條款。
僱主承認，臨時分配給主管的職責通常屬於舞台技術人員的職責範圍。
然而僱主辯稱，這些主管是在談判階段之前僱用的經理，因此不違反禁止在罷工或停工期間使用替代工人的條款。
法庭的任務是確定這些視聽舞台管理員是員工還是經理。在分析他們的職責並聽取證據後，法庭裁定這些工人屬於僱員。「他們行使的權力並非層級性質，而是專業性質。這種權力所產生的特質不足以剝奪他們的員工身分，因此禁止替換他們，」仲裁庭總結。
