【時報訊】建築業的利害關係人正攜手合作，試圖終結建築工地上各種形式的歧視和騷擾，這些問題導致大量工人離職。
本週一他們發起一項運動，希望幫助女性、來自不同文化背景的人士、仍在學徒階段的年輕人以及任何可能遭受貶損性言論或不恰當玩笑的人。
「法律並非萬能，我們談論的是文化、預防和警惕，」魁省勞工部長布萊特 (J. Boulet) 表示。
魁省建築委會主席兼行政首長缪蕾（A. Murray）表示，五年內高達百分之卅的離職率表明，這些問題亟待解決。
「百分之七的離職工人是因為工作環境不佳，」她說。工會方面，魁省勞工聯盟建築工會 (FTQ-Construction) 主席黎卡德（A. Ricard）認為，工作缺乏保障也是導致工人在遭受歧視時不願投訴的原因之一。
