【時報訊】儘管本省公務員於週一開始每週三天返回辦公室上班，但本省專業員工工會團體（SPGQ）約百分九十三的成員反對此方案。
專業員工工會團體是一個獨立於中央工會的大型工會，於一月十四日至廿一日就即將到來的每週三天辦公室上班計劃對其成員進行民意調查。
共有百分八十二的成員參與此次調查，其中百分九十三的人反對此方案。
「我們對這個結果並不感到意外，」工會團體主席布夫雷特（G. Bouvrette）在接受採訪時表示。
目前政府僱員每週在辦公室工作兩天。
首個遠距辦公框架政策於二0二二年四月生效。
去年十二月初，財庫局主席杜蘭索（F. E. Duranceau）宣佈，政府員工必須在今年一月底前返回辦公室「每週至少三天」。
她解釋說，此舉旨在「加強協作、凝聚力和歸屬感，同時促進創造力、指導和員工融入團隊」。
她補充道：「這項措施還有助於使團隊在處理複雜問題時更加流暢，減少決策延遲，並加強管理者和員工之間的聯繫。」
反對「一刀切」的做法
據布夫雷特說，工會團體成員希望擁有更大的靈活性和「更大的自主權」，而不是「一刀切」的政策。
這位工會領導人解釋，例如為了指導或培訓新員工，經理可以暫時要求某些員工到辦公室上班。
在他看來，財庫局的決定是在「缺乏充份證據」的情況下作出，未能充份權衡此次復工的利弊。
他指出，財庫局確實允許副部長們給予卅天的過渡期至二月廿七日，以促進平穩過渡，並讓受影響的員工有時間相應地調整家庭或個人生活。
布夫雷特說，工會團體早已預料到這種情況。
「我們與本省公共服務部門簽署一份協議書，其中要求財庫局在做出任何修改之前與我們協商。有鑑於此，我們在十二月提交工會申訴，對此次協商提出質疑。」
「實際上，他們（財庫局）在啟動協商之前，就在新聞發布會上公開宣佈變更的結果和生效日期，因此我們是在事後才被諮詢，不出所料我們的意見沒被採納，」S這位工會團體主席說道。
