如果你目前在加拿大、而且持有有效的身份，即使还没拿到正面或中性的劳动力市场影响评估（LMIA），你也有可能通过临时外籍工人计划（TFWP）申请新的工作许可。
这种做法在一种情况下特别有用：你的工作签证快到期了，但雇主的LMIA还没批下来。因为LMIA的审理时间，往往要两到三个月。
根据加拿大移民、难民及公民部（IRCC）的“并行处理”（concurrent processing）政策，你可以在雇主的LMIA仍在审理中时，就先递交TFWP的工作许可申请。
正常情况下，雇主必须先拿到正面或中性的LMIA，员工才能通过TFWP申请工签。
但如果你想适用这个例外规则，需要同时满足以下条件：
- 你的工作许可在两周内到期；
- 雇主提前足够时间递交了LMIA申请。
在你递交申请之后，如果旧工签到期时，新TFWP工签还没批下来，只要你仍然留在加拿大境内，就可以享受所谓的“维持身份”（maintained status）：也就是说，在移民局审理期间，你可以按照旧工签的条件继续工作。
如果你是通过并行处理递交申请，IRCC会额外给你60天时间，让你补交雇主已经拿到正面LMIA的证明。
如果你在这60天内没能提供正面或中性的LMIA证明，你的工签申请可能会被拒。
目前，TFWP低薪类别（low-wage stream）的LMIA申请，正处于暂停审理状态。
如果你的职位属于高薪类别（high-wage stream），那么无论工作地点在哪个地区，雇主都可以正常申请LMIA。
但如果你的职位属于低薪类别，而且工作地点所在地区的失业率达到或高于6%，那雇主就不能申请LMIA，除非你的职位属于豁免职业。
截至目前，要符合高薪类别的要求，职位薪资必须不低于以下两者中较高的一个：
- 工作所在省份规定的薪资门槛；或
- 同一雇主、同一岗位、同一地点、相同经验水平员工的实际薪资范围。
此外，雇主提供的时薪，还必须高于加拿大Job Bank上显示的该地区、该职业的市场参考工资。这一标准是根据加拿大的国家职业分类（NOC）代码来判定的。
截至目前，以下地区被列入暂停范围：
纽芬兰与拉布拉多省：
- 圣约翰斯（St. John’s）
安省/魁省：
- 渥太华–加蒂诺（Ottawa-Gatineau）
安省：
- 贝尔维尔–昆特西（Belleville – Quinte West）
- 奥沙瓦（Oshawa）
- 多伦多（Toronto）
- 汉密尔顿（Hamilton）
- 圣凯瑟琳斯–尼亚加拉（St. Catharines–Niagara）
- 基奇纳–剑桥–滑铁卢（Kitchener–Cambridge–Waterloo）
- 布兰特福德（Brantford）
- 圭尔夫（Guelph）
- 伦敦（London）
- 温莎（Windsor）
- 巴里（Barrie）
- 大萨德伯里（Greater Sudbury）
萨省：
- 里贾纳（Regina）
阿省：
- 莱斯布里奇（Lethbridge）
- 卡尔加里（Calgary）
- 红鹿市（Red Deer）
- 埃德蒙顿（Edmonton）
卑诗省：
- 基洛纳（Kelowna）
- 坎卢普斯（Kamloops）
- 奇利瓦克（Chilliwack）
- 阿伯茨福德–米逊（Abbotsford–Mission）
- 纳奈莫（Nanaimo）
如果你想确认自己的工作属于哪个地区，可以把邮政编码输入到政府的人口普查网站（Census of Population）中查询。
如果条件允许，最理想的做法，还是让雇主在你需要申请TFWP工签之前，提前拿到正面或中性的LMIA。
IRCC建议，至少在现有工签到期前30天就递交新的工签申请。
如果雇主来不及拿到LMIA，这时候，并行处理就成了可行选择。
即便你选择并行处理，雇主也应该尽早递交LMIA申请，这样移民官才更有可能认定：雇主的LMIA申请是提前、合理递交的。
只有在非常特殊的情况下，IRCC才会接受那种几乎在申请工签前才刚递交LMIA的并行处理申请。
