新华社银川9月17日电（记者谢建雯、杨稳玺）近日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅印发新修订的《宁夏回族自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》，进一步规范政府补贴性职业技能培训工作，提升技能人才培养质效。
根据办法，政府补贴性职业技能培训坚持“跟着产业走、朝着就业去、围着增收转”原则，法定劳动年龄内有培训意愿和就业创业能力的城乡劳动者均可享受，主要类型包括五类人员培训、企业职工培训、创业（网络创业）培训、项目制培训、劳动者自主培训等。其中五类人员是指毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等。
据了解，符合条件人员可申请培训补贴、评价补贴、生活费补贴。有效期限内，符合条件人员每人累计最多可分别享受3次培训补贴、评价补贴，同一职业（工种）不得重复享受，不得与失业保险基金列支的技能提升补贴重复享受；已持有同一职业（工种）高级等级证书或享受相应补贴的，不再享受低级等级证书补贴。
办法推行“先垫后补”“信用支付”补贴模式，严格规定补贴享受频次，建立重复申领补贴资金追回机制；完善定点培训机构准入、协议管理和退出机制，把符合条件的高校、大中型企业纳入培训供给主体，拓宽优质培训供给渠道；明晰自治区、市、县三级监管权责，综合运用日常核查、抽查抽测、专项检查，细化违规处置标尺。
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