根據提交國會的一份文件顯示，上個財政年度，加拿大超過27,000名聯邦公務員的薪酬超過150,000加元
這份由加拿大財政委員會秘書處應保守黨提出的議事錄質詢而準備的文件顯示，2024-25財年，27,000多名聯邦公務員的薪酬（包括工資、獎金、福利和加班費）超過150,000加元。
其中，20,000名多雇員的薪酬在150,000加元至199,999加元之間。
近5,000名公務員的年收入在200,000加元至249,999加元之間，
近1,400名雇員的年收入在250,000加元至299,999加元之間。
654名公務員的年薪在30萬至39.9999萬元之間，
42名公務員的年薪在40萬至49.9999萬元之間，
另有6名公務員的年薪達到或超過50萬元。
加拿大納稅人聯盟聯邦主任弗朗哥·特拉扎諾（Franco Terrazzano）表示，馬克·卡尼“必須精簡渥太華不斷膨脹的官僚機構，才能解決聯邦財政問題”。
特拉扎諾說：“卡尼需要讓政府的開支對納稅人來說更加經濟實惠，他應該首先控制這些高級官員的薪酬和福利。納稅人負擔不起繼續資助一個臃腫不堪、充斥着高薪文員的政府。”
最新的聯邦預算概述了一項計劃，旨在未來五年內削減約600億元的項目支出和行政成本。
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該文件稱，政府計劃到2029年將聯邦雇員人數減少10%，這意味着與兩年前公共服務部門36.8萬的峰值相比，將減少約4萬個工作崗位；此外，未來兩年還將減少1000個行政職位。
提交給議會的這份文件指出，數據涵蓋所有類別的雇員，包括正式員工、定期合同工、臨時工和學生工。
文件稱，加拿大皇家騎警和加拿大軍隊成員被排除在外，因為他們不屬於聯邦公共服務部門。
文件還指出，由於數據可用性的限制，一些政府機構也被排除在外，其中包括加拿大安全情報局和國家首都委員會。
財政委員會的數據顯示，截至2025年3月31日，聯邦公共服務部門的雇員人數為357,965人。
