加拿大的聯邦法官集體想要加薪2.8萬到3.8萬元被拒後，事情如今升級到聯邦法院，由法官與政府在法庭上見分曉。
周三，加拿大高級法院法官協會（CSCJA）首次向聯邦法院提起訴訟，要求法庭下令司法部長弗雷澤（Sean Fraser）重新考慮其拒絕為法官加薪的決定。
若加薪被批准，法官們的年薪將從414,900加元再向上提升。
在這份訴訟中，代表1,400名現任與退休法官的協會表示，部長未能合理解釋為何無視司法薪酬與福利委員會提出的加薪建議。
法官協會在訴狀中寫道：“政府給出的三項理由都缺乏合理事實基礎，不能構成合法理由。”
這是自1999年設立“四年一度委員會”以來，法官群體首次因為薪酬問題將聯邦政府告上法庭。
這一委員會的設立源自1997年最高法院的一項裁決，要求必須由獨立機構審查司法薪酬。委員會聽取政府與法官雙方意見後，會提出不具約束力的建議，而政府必須作出正式回應。
今年7月，委員會建議政府為大部分聯邦法官加薪28,000加元，並為最高法院首席大法官加薪36,000加元，稱目前薪資“偏低”，不利於吸引“卓越候選人”加入司法體系。
然而，在2025年預算案前夕，弗雷澤拒絕採納建議。其發言人Jeremy Bellefeuille表示：“法官薪酬已包含年度指數化與優厚養老金。”
他並不認同委員會關於“難以吸引頂尖人才”的結論。
政府還辯稱，在加拿大經濟不確定性上升、政府準備削減公共開支與縮減公務員人數之際，為法官加薪“不合時宜”。
法官協會在訴訟中指出，政府的回應完全偏離了委員會提出加薪的核心理由。
協會表示，政府並未針對委員會報告的內容或最新數據顯示的“法官與律師薪酬差距”做出實質反駁，而只是重複之前已被委員會駁回的論點。
協會律師Jean-Michel Boudreau（IMK LLP）在聲明中表示：“允許這樣的回應成立，會使整個委員會制度失去意義，並削弱公眾對司法獨立的信心。”
“一支強大、專業且獨立的司法隊伍，是確保司法公正與及時審理的關鍵。”
部長的另一名發言人Lola Dandybaeva表示，部長已收到訴訟並正在審查。
今年夏天的委員會建議實際上平衡了法官協會與聯邦政府的立場。法官協會最初主張法官需加薪60,000加元（追溯至2024年4月），以維持職位吸引力，否則將再次面臨司法崗位無人願意填補的危機。
聯邦政府則辯稱，法官薪資、福利與“加拿大最優的退休計劃之一”加上指數化調整，已足夠吸引優秀人才，無需額外60,000加元的“獎金”。
政府也強調，在準備裁減40,000名公職人員之際，沒有理由提高法官薪酬。
但法官協會指出，政府並未對公務員實施薪資凍結。
訴訟寫道：“政府至少應該解釋，為何對並非公務員群體的司法體系採取不同待遇。政府僅聲稱司法薪酬‘足夠’，卻未給出任何實質性說明，這是以政府自身觀點取代獨立委員會專業判斷。”
法官協會最終表示，允許部長這樣的“不足夠的回應”存在，將使委員會流程淪為空殼，政府可隨意給出任何薪酬決定。
法官協會的Boudreau在聲明中強調：“最高法院早已明確指出，政府雖無義務接受委員會建議，但若選擇偏離，就必須給出合法理由。”
“與委員會進行實質性互動不是可選項，而是憲法義務。”
