勞工處將暑熱警告與極端酷熱天氣提示掛鈎 業界指新指引幫助有限

勞工處修訂《預防工作時中暑指引》，將暑熱警告和天文台「極端酷熱天氣」特別提示掛鈎，以免混亂，又延長監察時間，以防警告短期內發出又取消。業界認為，新指引幫助有限。 勞工處去年五月中推出《預防工作時中暑指引》，並設黃、紅、黑三級工作暑熱警告，建議不同勞動程度下，需休息多久，避免中暑，但執行時引起爭議。 勞工處副處長馮浩賢與傳媒茶聚時指，指引原定明年才檢討，決定提前至下月修訂，包括去年被勞工界別批評暑熱警告「彈出彈入」，即取消後短時間內又再發出。馮浩賢指新指引下，會監察更長時間、即過去一小時的參數，並分析趨勢，才調整警告。 又會將天文台的極端酷熱警示與黃色暑熱警告掛鈎，即只要任何一個警示生效，另一個亦會同時發出，以免混亂。處方稱兩個警示的參考數字有八成是相對應；新指引亦提供更詳細的熱壓力評估指標。 清潔及飲食工會歡迎修訂，但相信幫助不大。 飲食業職工總會主席林千國表示：「外面的溫度30、40度，廚房基本上開了爐頭有40、50度，執行上較困難。茶餐廳、小或舊的菜館較難做到(通風)，指引上只可加風扇。」 清潔服務業職工會總幹事杜振豪稱：「紅色級別一年也不知有否一次，究竟這級別要來幹甚麼。若政府想真心維護前線工人健康，要認真對待呼籲停工及休息的級別可以再寬鬆些。」 勞工處又指，會繼續透過宣傳教育及巡查執法，確保僱主會採取適當措施，預防僱員中暑；又提醒僱主要盡早做好熱壓力風險評估，不要等到天氣酷熱時才做。