滿地可一家經濟智庫呼籲聯邦政府在即將出台的預算中制定一項“宏偉的計劃”，削減6.4萬個公務員職位，同時廢除加拿大牙科保健計劃和藥品保險計劃，取消所有對企業的補貼，私有化加拿大郵政，以控制開支、恢復預算平衡。

在提交給聯邦政府的預算前建議中，滿地可經濟研究所（Montreal Economic Institute, MEI）建議政府效仿前自由黨總理Jean Chrétien的做法——他在任期間在五年內削減了17%的聯邦公共服務人員。

報告指出：“如果現屆政府採取類似做法，將需逐步裁減約64,000名公務員，我們估計這將每年節省大約100億加元的公共資金。這將顯著有助於通過更好地控制支出來恢復預算平衡。”

聯邦公務員人數過去10年增長了10萬人

MEI指出，加拿大公共服務人員從2015年到2025年增長了約10萬人。

為幫助精簡機構規模，該智庫建議：

不再續聘合同員工

全面審視聯邦支出，而非僅限營運開支

聯邦政府正尋求削減250億開支

聯邦財政部目前正在為2025年聯邦預算進行公眾諮詢，鼓勵加拿大個人和組織在8月28日之前提交建議與優先事項。

早在今年7月，財政部長尚鵬飛（François-Philippe Champagne）與國庫委員會主席Shafqat Ali已致信內閣，要求各部門在未來三年內尋找高達15%的預算削減空間，以便實現250億加元的節省目標。

MEI：15%的削減還不夠，應改革更多項目

MEI認為，政府當前提出的15%削減目標不足以支撐其增加資本支出的計劃。

為此MEI建議政府應：

廢除“昂貴的新項目”，如加拿大牙科保健計劃（Canada Dental Care Plan）和藥品保險計劃

取消所有對企業的補貼

私有化加拿大郵政（Canada Post）

MEI表示，“要展現出對公共財政的良好管理，政府需要削減所有類型的支出，而不僅僅是營運支出”。

公務員總人數仍超35萬，但已開始下滑

截至2025年3月31日，聯邦政府在冊公務員人數為357,965人，相比2024年的367,772人已有所下降。

加拿大政策替代中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）上月也發布報告，預計到2028年聯邦政府將削減57,000個全職等效職位，其中渥太華地區要削減24,421個職位。