【時報訊】超過一千五百名本省醫生簽署一份請願書，呼籲對五個月內五名醫生的自殺事件進行死因調查。
布魯圖斯（J. P. Brutus）是一位整形外科醫生，在本省的醫療保健系統工作幾十年。他簽署這份請願書，並表示由於醫護人員心理健康狀況不佳，本省正面臨一場公共保健危機。
「我的第一個反應是，我們竟然要討論本省連續五個月每月都有一名醫生自殺這件事，這讓我感到無比噁心，」布魯圖斯說。「我的意思是，這對我來說簡直是瘋了，但我一點也不感到驚訝。」
這封給首席法醫官伯尼爾（R. Bernier）的信回顧自三月份以來五名醫生的死亡情況，他們都是來自本省不同地區的全科醫生和專科醫生。
信中寫道：「每一起事件首先都是一場人間悲劇，對逝者本人、他們的親人、同事和病患而言都是如此。我們並非僅憑這些相隔甚近的事件就斷言醫生自殺率在統計學上有所上升，也並非要建立這些死亡事件之間的因果關係。本省缺乏公開、集中且足夠詳細的數據，讓我們無法充份衡量這現象和其程度。」
布魯圖斯表示，醫生尤其如此，他們是那種成就卓越且受過訓練，總是將他人的需求置於自身需求之上的人。
「這才是令人悲哀的地方，」他說。「大多數醫生對此並不感到驚訝。」
我國醫學協會的全國醫生健康調查發現，來自醫療機構領導的壓力和資源不足會導致慢性壓力，在某些情況下甚至會導致職業倦怠和自殺。
請願書呼籲法醫官調查有多少醫生自殺以及自殺的具體情況。
致法醫官的信函提出八個項目標：
-記錄死亡原因和情況
-確定是否存在職業、組織或系統性因素導致這些死亡
-調查醫生在尋求協助時所面臨的障礙
-評估目前醫師、住院醫師和醫學生可獲得的預防和支持服務的可近性、連續性和獨立性
-調查在出現痛苦跡象、請假、重返工作崗位或經歷特別緊張的職業事件後，如何進行檢測和乾預的機制
-確定目前收集的數據是否能夠反映本省醫療產業自殺的程度和趨勢
-提出可持續的監測、預防和問責機制
-為專業組織、醫療機構和政府部門制定具體的建議，以防止更多死亡事件的發生
布魯圖斯說有些因素根深蒂固，存在於大多數醫生的工作習慣中，也存在於他們不知道或無法休息的時候。
「例如當一位醫生意識到自己狀態不佳，需要休息一下，例如減少工作時間、休假等等，他們知道無論他們做什麼，其他人都不會做，」布魯圖斯解釋。 「他們不可能把病人轉交給其他人，因為大家都處於生存模式。」
布魯圖斯又說，醫生們常常會因為拋棄那些需要他們卻無處可去的病人而感到內疚。「你的同事們依賴你，因為他們共同維繫著這個醫療系統，」他說。
根據本省醫生心理健康援助計劃（PAMQ）估計，在魁省約二萬五千名醫生中，約有百分之十的人曾尋求心理健康方面的協助。
