政府宣布接納最低工資委員會檢討機制建議 由現時每兩年一檢縮短至一年一檢

行政長官會同行政會議通過最低工資檢討，包括縮短至一年一檢，亦會訂立一個跟通脹及經濟掛鈎的方程式，最低工資將來會「只加不減」，2026年起正式實施。 政府宣布，接納最低工資委員會檢討機制建議。包括從現時每兩年一檢，縮短至一年一檢，並以方程式釐定工資調整水平。 方程式基本上跟通脹及經濟增長變動掛鈎，將該年的整體甲類消費物價通脹，亦即較基層的住戶開支變化，加上「特別計算」的經濟增長變化，即是最近一年的經濟增長，扣減最近十年平均經濟增長，再乘百分之20，上限最多加百分之一，就得出最低工資的調整幅度。亦會引入「只加不減」原則。若出現經濟負增長或通縮，最低工資會凍薪。 勞工及福利局局長孫玉菡指，改動防止工資過低，亦維持香港競爭力。確保最低工資升幅，適當高於通脹，基層僱員可分享經濟成果。 新機制2026年5月起正式實施。最低工資委員會主席王沛詩透露，委員會年底向政府建議，明年最低工資水平時，已會採用新方程式計算。屆時最低工資是多少？政府指未有相關數據，未能估算。 若以新方程式，套入目前最低工資，時薪40元計算，會加1.08元。 任職保安員的阿玲時薪40元，人工每月8,320元，希望隨著檢討最低工資機制，可以提高薪酬。 保安員阿玲表示：「根本上跟現在通脹距離差很遠，現在買一斤菜十多元一斤，買一條魚30至40元，加一、兩元，我覺得不太好。」 工聯會勞工界議員郭偉强表示：「我們一直認為，2011年的28元『起點』，基數過低。以至累積下來，差額越來越大。用這麼低的基數計算，對基層工人存在不公。」 商界擔心有漣漪效應，長遠令整體經營成本上升。 香港工業總會名譽會長郭振華說：「經濟環境不佳，可能影響投資，最後都要捱。而這個捱的信心，可能都會搖動，令結業收場。」 政府指新機制實施五至十年後，會再作檢討。