勞工界倡將法定最低工資加至55元 有商界議員指削弱各行各業競爭力

下星期到五一勞動節，勞工界要求將法定最低工資由40元加至55元。商界反對，指會削弱香港競爭力。 工聯會、港九勞工社團聯會、港九工團聯合總會等多個工會，聯同多個公務員團體，發表「五一宣言」，提出十項政策建議，保障勞工權益，期望「打工仔」能夠分享經濟發展成果。當中包括反對擴大輸入勞工、密切監察人才計劃，確保本地僱員優先就業。 近期工業意外頻生，宣言就要求當局加強職業安全，嚴格監管和加強巡查工地，又認為香港貧富懸殊嚴重，法定最低工資兩年一檢，由2011年首次訂立時的28元，到去年五月，只調整至40元，加幅是太少，建議改為一年一檢，並增至「生活工資標準」的55元。 港九工團聯合總會主席李國強稱：「28元至40元，即是加了12元，12年才加12元，55元若要出外吃過午飯，最低工資若連一個午餐都照顧不了，似乎在香港很難說得過去，很難向低薪『打工仔』交代。」 工聯會理事長黃國表示：「香港五分之一勞動人口是少於時薪55元，最低工資以生活工資作為標準的話，才能發揮政策『兜底』作用，才能確保香港『打工仔』能過基本有尊嚴的生活。」 飲食界立法會議員張宇人就反對，指最低工資不斷加，只會令香港失去競爭力。 自由黨飲食界議員張宇人指：「『大口』肯定開，但永遠不停的開，為甚麼服務水準下降，個人的薪金提高了，我又付不起總體人工，便要縮少人手，不停增加工資是糖衣毒藥，因為去到最後，我們和鄰近地區，失去競爭力，我們的顧客，現在看到全都去了大灣區和深圳。」 他認為最低工資應由市場自行調節。