【時報訊】代表本省八萬多名保健工作者的工會成員果斷地拒絕與省府達成的經工會領導層接納的暫定集體工作協議。
本省跨專業聯合工會（俗稱 FIQ）於四月十三日週六表示，參加網上投票的成員中有百分六十一投票反對協議。這箱意見調查於上週五午夜結束，參與率為百分七十七。
工會主席布莎（J. Bouchard）在滿市舉行的記者會上表示對結果感到失望，但堅稱她準備重返談判桌並促進工會成員的利益。
「我很失望，因為當我們手中掌握原則協議並推進行薦時……是因為我們都有信心，」她告訴記者。「如今我們正在捲起袖子繼續這場戰鬥，直到能有所作為為止。」
她說工會的成員包括護士、呼吸治療師和臨床灌注師（在心臟手術期間操作血液灌注的技術人員），接下來將與當地代表重新組合，以了解暫時協議的缺點。
暫定協議包括五年內整體薪資成長至少百分十七點四，晚班、夜班和週末班均有新保費，還為員工提供更大的彈性來控制自己的日程安排，以及假期累積和資歷認可等數十項措施的變化。
去年秋天，工會與省政府進行十五個月的談判，加上工會成員進行八天的罷工，最終交易被拒絕。 布莎上週六不排除採取額外施壓策略的可能性，但表示現在的重點是談判。
針對協議失敗，本省財庫局主席勒貝兒（S. LeBel）在X（前身為推特）上寫道，政府將與工會會面，以進一步解這挫折。 不過她補充說省府將繼續向工會成員尋求更大的靈活性。
近幾個月來，本省政府已與其他幾個公共部門工會解決一系列勞資糾紛。今年二月份，代表四十二萬名教育和醫療保健工作者的工會團體成員批准一項協議，其中還包括加薪百分十七點四。
