圖：大灣區護士交流計劃
為促進本港與內地醫療服務相互融合與發展，醫院管理局早前推出大灣區醫療人才交流計劃，當中首批70名廣東省護士於去年4月來港，即將完成為期10個半月的臨床交流。有將返回內地的廣東省護士表示，這段期間的交流體驗令她大開眼界、獲益良多，認為醫管局的CMS臨床管理系統運作順暢，對於內地發展智慧醫院有可借鑒之處。
本地護士讚揚內地護士臨床觀察細緻入微，具有國際批判思維。醫管局表示，第二屆100名護士已於上月起陸續抵港，未來將擴展至眼科等更多專科服務。
第二屆百人 擴至眼科等服務
首屆來港交流的護士將於下周返回內地，來自中山大學腫瘤防治中心的劉佳麗，任職護士接近8年，以前在腫瘤科常有照顧長者的經驗，現時在沙田威爾斯醫院參與臨床服務。她說兩地的醫療服務體系不同，此次來港交流令她大開眼界、增長見識。她特別提到，醫管局的臨床醫療資訊管理系統（CMS）十分方便，病人轉院時無需拿着一大份牌板，醫生查閱系統便能知道病人的病症、曾接受什麼治療等信息，十分有效率，「內地正在推行智慧醫院，相信在這方面有可借鑒之處。」
本地護士讚認真工作好學
佛山市第二人民醫院護士陳翠霞已有11年護士經驗，她此次來港交流期間，與本地醫生一起合作，認為與香港同事工作產生默契，十分開心，覺得自己幫到手。她說初到公立醫院時，要適應新的工作環境，只能「多主動，多做多練多思考」，每日回去也會檢視自己如何做得更好，「雖然可能環境不同，但大家的理念相同、初心一致，都是為了病人。」
在此次交流中，曾與內地護士合作的本地護士都給出了高度評價，欣賞內地護士有國際批判思維，以及認真、積極好學的態度。新界東醫院聯網顧問護師（老年科）史綺雯說，很多內地護士都有適合做老人科工作的特質，她憶述病房內曾有患失語症的婆婆突然大叫，手指着病床的方向，「我當時以為婆婆想回床休息，結果來交流的護士發現，婆婆手指方向亦是洗手間的方向，立即上前詢問她是否要去洗手間，婆婆就很開心護士能理解她的意思。」
醫管局護理總行政經理唐華根說，首屆大灣區護士來港交流十分正面，初期曾就工作權責等問題需要磨合，經溝通後很快解決。預計第二屆護士來自廣東省14個城市，平均擁有9年臨床經驗，當中有10名屬副主任護師級別，屆時其服務專科將擴至心臟重症監護、眼科、手術科等。當中14人於上月中抵港，其餘護士會於本月底來港。醫管局將邀請首屆交流護士，向第二屆分享在港交流的經驗和心得。
