【時報訊】本港今年第二季勞動人口參與率為55.3%，較澳門同期的62.9%低。工聯會認為，勞動參與率低是因大批已婚婦女、家庭照顧者離開職場。數據顯示，香港25至39歲未婚女性勞動參與率89.8%，惟曾結婚者則跌至64%。工聯會鼓勵僱主向婦女推行6小時工作制及在家工作等彈性安排，政府同時應增加託兒中心及名額，並協助學歷較高少數族裔婦女匹配工作，以充分釋放婦女勞動力。
個案：盼推在家工作 改善託兒
陳女士婚前有約10年文職工作經驗，她現育有兩子女，但政府託兒中心服務時間不適合，她無法外出工作。疫情期間，陳覓得一份在家兼職，她對每周在家工作10多小時月掙約6000元高興，但疫後僱主取消在家工作安排。她認為，工作可體現婦女自身價值，亦可增加家庭收入，為子女報讀更多課餘興趣班，期望更多僱主推行在家工作，或更切合需要的託兒服務。
工聯會九龍城社區主任鄧巧彤稱，大部分託管服務只針對初生至3歲幼兒，4至14歲兒童的資源較少，促政府全面加強託兒服務，檢視「在校課後託管試行計劃」成效，並與非牟利機構合作提供更多託管名額。鄧亦提議向少數族裔支援中心增撥款，提供兩至三年廣東話、中英文持續資助課程。
