【环球时报特约记者 陈立非】岛内物价什么都涨，唯独人们的薪水没有涨。日前，一名台湾网民在网上分享了33年前的工资条，刺痛了不少人的心。
据台湾中天新闻网5日报道，有民众在岛内网络论坛上分享一张照片，显示的是他1990年的工资条，可以看到基本薪金为34880元（新台币，下同）、交通费480元、伙食费1100元、加班费2700元、奖金720元、法定假工资1620元、春节奖金77790元、全勤奖11298元、假日到工1150元。扣除固定所得税等，实发金额为125235元。尤其是春节奖金加上全勤奖，光是额外奖金就领到将近9万元。
文章一出，吸引大批台湾网民讨论，有人说“现在全勤有1000元就该偷笑”。还有网民说，以前物价和现在有所不同，以这样的薪资来讲，在那个年代算很多。更多人感慨，台湾人几十年来工资陷入停滞。
台湾《工商时报》称，从上世纪90年代晚期算起，台湾的薪资停滞已超过20年。不意外的是，历届台湾地区领导人选举候选人都会提出各式各样的政策，上台后最常做的也是调高基本工资。1998年，台湾的基本工资是15840元，2021年调高至2.4万元；扣除通货膨胀因素，实质基本工资的年增率为0.97%，幅度并不大，民众基本没有感觉。台当局民意机构去年10月的报告显示，2021年台湾平均薪资水平为每月4.1万元，但有35.9%的青年群体收入未满3万元，62.51%的青年群体收入未满3.5万元，台湾青年多属于低薪群体。岛内知名学者赖岳谦以自身经历表示，台湾民众普遍遭遇“冻薪”，只是青年人低薪尤为严重。他1996年到台湾高校工作，截至2022年只调薪两次，每次涨幅为3%。
台湾联合新闻网称，上世纪80年代台湾薪资增长在20%以上，即使到1991年，当年经济增长率8.37%，经常性薪资年增10.82%。但进入21世纪以来，薪资涨幅雪崩式下滑到2%以下，几近停滞。文章认为，相比于之前民众的“幸运”，不只来自于他们认真打拼，还要归功于早年台湾经济高速发展的表现，当时以制造业为主的产业发展使企业创造的经济成果可分享给员工。但这20年来，“低薪”成了新世代的代名词。
分析认为，大部分受雇者实质薪资成长停滞，而且多数人都处在薪资较低的位置，意味着无法让日子过得更好，甚至养家糊口都有困难。他们最合理的抉择当然是“不结婚”和“不生小孩”，结果导致台湾生育率持续多年全球倒数。赖岳谦认为，低薪现象严重，正是造成台湾人才外流以及结婚率、生育率不断下降的主要原因。
台湾中国文化大学劳动暨人力资源学系教授李健鸿还提到，加薪幅度大的集中在特定行业，形成产业不均的现象。以行业分析，2018年至2021年，岛内加薪幅度较明显的行业包括半导体、电子零组件、印刷电路板、精密机械制造，加薪较少的是纺织、金属加工等。台湾人力资源机构104人力银行相关负责人判断，台湾薪资水平呈M型趋势，而且未来还会越发扩大。
