多倫多市政府今天（10月23日）正式宣布——即日起全市範圍內實施“非必要崗位招聘凍結”，至少維持到2026年初。這意味着，除緊急與關鍵服務外，多倫多市政系統幾乎全面暫停招聘。

財政告急 明年壓力超10億

根據市府內部備忘錄，多倫多在2025財年底預計將出現 .05億加元赤字；到2026年，財政壓力恐怕超過10億加元！

主要原因是，通脹居高不下、城市服務維持成本持續飆升。在這樣的情況下為“保住基本盤”，市府決定立刻啟動“非必要招聘凍結”，以“緩解2025年的預期赤字”。

那麼，招聘凍結意味着什麼？

1、立即生效，至少維持至2026年2月中旬；

2、暫停所有非關鍵崗位招聘——包括正在面試、等待offer的候選人；

3、僅消防、急救、警察、危機干預等崗位不受影響；

4、任何例外都必須經過市經理批准。

市府發言人表示，這項政策旨在“謹慎管理人事支出，確保預算平衡”，但並未說明會影響多少崗位或節省多少預算。

工會強烈反對：公共服務或“雪上加霜”

代表3萬多名市政員工的工會第79分會怒批：“多倫多人在2023年投票反對過去十年的削減開支，現在招聘凍結意味着又要倒退！”

工會主席呼籲市府應減少管理層比例，而非凍結一線崗位，並警告此舉可能導致公共服務進一步惡化。

針對這些反對的聲音，市長鄒至蕙（Olivia Chow）通過發言人回應說：“市府仍將優先強化一線服務，包括急救員、消防員、警察與危機干預人員。”

她強調，政府會仔細審視每一筆開支，確保市民得到應有的城市服務。

寒冬已到 節支時代來了

事實上，這些凍結招聘的情況並非孤例。

上月《星報》披露，多倫多交通局（TTC）已暫停非工會員工招聘，以應對預計2.32億加元的2026財年赤字。

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從TTC到市政府，這一系列凍結與削減措施，標誌着加拿大這座最著名的城市在財政壓力下，已進入一個“節支為先的轉折期”，也讓即將到來的市選預算之戰更加緊張。