加拿大央行表示，加拿大的可負擔性危機實際上是一個生產力問題，可以通過生產力提高帶來的收入增長來解決。
加拿大央行外部副行長尼古拉·文森特（Nicolas Vincent）在今天於魁北克市舉行的魁北克經濟學家協會和 CFA Québec 會議上表示：“如果我們想讓生活變得更負擔得起，我們就需要提高收入。而提高收入的方法就是提升生產力。”
在講話中，文森特強調了加拿大生產力問題的嚴重性，並指出自 2000 年以來，加拿大在生產力增長方面落後於美國及其他七國集團（G7）國家。加拿大的年勞動生產率增長率從 1962 年至 1979 年的 3%，下降至 2000 年至 2019 年的略高於 1%，在 2020 年至 2023 年期間更是低於 0.5%。
文森特說：“即便是溫和的改善，也能帶來巨大差異。舉例來說，如果自 2000 年以來我們的生產力增長能與其他 G7 國家相當，加拿大今天的 GDP 將高出約 9%，折合每人約 7,000 加元。”
文森特還指出，由生產力提升帶動的收入增長几乎不會帶來通脹壓力，因為在生產力更高的環境下，即便企業提高工資，也能保持價格穩定，從而提升購買力。
這是因為關鍵在於單位勞動成本，也就是生產一單位產出的工資成本。他舉例稱，假設一家公司花費 100 小時生產 100 個單位產品，每小時支付員工 40 加元，則生產 100 個單位的成本為 4,000 加元，單位勞動成本為 4 加元。
文森特繼續說：“假設一種新技術或工藝能讓公司在 10 小時內生產 125 個單位。得益於這一生產力提升，公司可以在不增加單位勞動成本的情況下，將員工工資提高到每小時 50 加元。”
文森特還澄清了關於生產力的常見誤解，許多員工和企業認為提高生產力意味着更努力或更長時間工作。
他解釋道：“實際上，這意味着用現有資源生產更多產出，意味着生產得更好。”
這並非加拿大央行首次將生產力作為講話主題。2024 年，央行高級副行長卡羅琳·羅傑斯（Carolyn Rogers）曾警告加拿大生產力問題是緊急狀況。上個月，羅傑斯再次就生產力發表講話，重點提出促進各行業（包括金融業）競爭，以作為潛在解決方案之一。
近期與加拿大最大貿易夥伴的貿易中斷進一步凸顯了提升生產力的必要性，這被比作擁有強大的免疫系統以應對全球衝擊。
文森特提出的解決生產力問題的建議包括：促進競爭、吸引和投資頂尖人才，以及為企業投資創造更好的監管環境。加拿大央行行長蒂夫·麥克勒姆（Tiff Macklem）在 9 月於薩斯卡通的講話中也強調了這一點。
文森特表示：“這是我們應當採取的槓桿。當然，適度的監管是必要的，但合理地提出監管是否能做得更好是公平的。”
最終，文森特指出，這些解決方案超出了加拿大央行的職權範圍，但央行仍可在推動全國範圍的生產力問題對話中發揮作用。
他說：“如果我們成功了，不僅可以改善貿易衝突和重大變革時期的經濟前景，還能為未來幾代人帶來長期收益。”
