据Now Toronto近日报道，星巴克最近宣布在北美大范围关闭门店并裁减近900个公司职位，其中加拿大有57家，有13家在多伦多。
9月25日的通知，9月27日就关闭，裁员来得如此突然，引发了员工们的强烈不满。
虽然星巴克坚称这次重组是为了公司的长远发展，但对那些突然面临失业的咖啡师和老员工来说，眼前的打击是实实在在的。
在上周四（9月25日）给员工的一封信中，首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）表示，关店和裁员是公司“重返星巴克”（Back to Starbucks）计划的一部分，旨在将更多资源投入到面向顾客的岗位和重新设计的门店上。
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然而，对于许多一线员工来说，这个消息来得太突然了。
尼科尔在信中承认了这次重组对员工的影响，称这些决定“艰难”但对公司的发展是必要的。
他写道：“我们的咖啡店是社区的中心，关闭任何一家门店都是艰难的。这些举措是为了建立一个更好、更强大、更有韧性的星巴克。”
星巴克员工们在网上发泄着他们的沮丧和不安。
一名咖啡师在TikTok上分享说，她的门店被永久关闭，让她和同事们在没有任何预警的情况下“失业了”。她在视频的配文中表示，她希望能够被调到其他门店，但未来仍充满未知。
这位员工在视频中描述了门店如何“接二连三”地被关闭，并且在没有太多告别的情况下，门上被贴上“业绩不佳门店”的牌子。她补充说，这次裁员是数十亿重组计划的一部分，并写道：“这感觉只是个开始。”
另一位网友透露，他在星巴克工作了九年后被裁员。
还有一位说，她四年的工作生涯也戛然而止。
对于21岁的凯瑟琳·马基娜（Catherine Markina）来说，多伦多都会大学（Toronto Metropolitan University）的全职商业管理学生，她的星巴克门店关闭意味着失去的不仅仅是一份兼职工作。
马基娜已经在星巴克工作了一年多，原本正准备与经理进行一次绩效发展谈话——这是一个讨论她在星巴克未来成长的机会——结果却接到了经理的电话。
然而，她等来的不是机会，而是被告知她的门店将在两天后关门，让她和同事们都失去了工作。
“我以为经理打电话是告诉我，我要去培训新员工了，”她回忆道。“结果，我被告知星期六将是我们工作的最后一天。我完全惊呆了。这是我最没想到的，特别是一家像星巴克这样的公司，”马基娜周二（9月30日）告诉Now Toronto。
对马基娜来说，这份工作不仅提供了学生所需要的灵活性，也带来了一种稳定感。
“它给了我一种安全感，我觉得我可以安心完成学业，因为房租和所有账单都能应付，因为我有很多同事在星巴克工作了八九年，所以我当时想，好吧，我们应该没问题，”她说。
尽管她有存款并很快开始找新工作，但她更担心那些经济状况更困难的同事们。
“这是非常情绪化的几天。即使我不是一个感性的人，这件事的发生也让我感到有点难过。我替我的店里同事们感到难过，因为他们中的一些人比我处境更艰难，我只是希望他们能很快找到新工作，也希望这能成为一个推动他们走向更好未来、获得更好机会的契机。我希望这是真的，希望他们和我们所有人都能如此，”她说。
她补充说，最让她难过的是公司没有提前通知。
