本报讯（通讯员 穆海宏）近年来，黄陵矿业双龙煤业始终将安全文化建设作为构建矿井安全生产长效机制的重要抓手，形成独具特色的安全文化，为高质量发展持续注入安全动力。
该矿坚持“生命至上、安全第一”理念，通过强化安全培训和多样化活动，打破传统“被动灌输”模式，从职工视角深入解读安全理念，使其真正理解安全的价值与意义。利用班前会、安全例会等场合常态化宣贯，让安全理念深植于心。
良好的安全文化环境潜移默化影响职工行为。在入井处，大屏幕滚动播放警示教育视频，“笑脸墙”展示百名职工自信风采，营造出浓厚的安全氛围。近年来，该矿持续加强安全文化阵地建设，在矿区设置6处安全宣传栏和文化墙，在井下打造3个安全文化长廊，各作业现场均设立安全提醒标牌，以“三字经”“ 顺口溜”等通俗形式实时展示安全知识，使职工随时随地接受熏陶。
职工安全行为是安全文化建设的落脚点。该矿创新推行安全行为观察制度，组织管理人员和安检员深入现场，观察记录职工行为，及时纠正不安全操作，“三违”现象大幅下降。每月进行分析总结，针对性改进问题，提升整体安全行为水平。
同时，全矿推行“双述”安全确认法，要求职工在操作前、中、后，通过手指口述、确认步骤，养成“上标准岗、干标准活”的习惯，以文化驱动筑牢安全根基，为矿井高质量发展提供坚实保障。
