【時報專訊】在接下來的兩週內，學生、家長和學校工作人員可能會開始感受到本省政府數億元教育經費削減的影響。
英語滿地可學校委會（EMSB）代表支援人員的工會（APPA）副主席娃森（K. Watson）哀嘆道，負責特殊需求學生的學校支援人員可能是受災最嚴重的群體之一。
據她解釋，學校委會原本計劃在二0二五-二六學年招聘四十個職位，但最終被迫裁員廿四人。
「當你對比他們的願望與現實時，會發現這意味著在課堂上失去六十四名幫助我們學生、最需要幫助的學生的老師，」她說。「我們還不知道該如何處理這些學生，因為我們正在等待看看預算削減是否也影響到他們。」
一位因擔心後果而不願公開發言的教育界消息人士表示，儘管教職員工正在重返課堂，但「大量」重要的合約工仍被擱置，因為沒有預算。
「很多職位空缺，」該消息人士說。「情況比任何人想像的都要糟糕得多。」
大滿地可地區其他教育機構也存在這種對不確定性的擔憂。
Riverside學校委會(RSB) 主席克雷格（C. Craig）表示，他無法確認具體的削減計劃，但承認官員們通常首先考慮的是削減對有特殊需求學生的幫助。
「當這類削減計劃實施時，最終不得不考慮我們提供的額外服務，」他說。「我們為學習風格或有特殊需求的學生提供很多服務，不幸的是我們可能必須在其中一些領域削減開支。」
此外娃森指出，幕後服務人員通常不像教師那樣擁有穩定的工作。
「我們會根據需求，以及政府提供給學校董事會的預算來決定需要多少員工，」她說，並指出所有學校都面臨同樣的困境，因為今年沒有多餘的錢，不得不削減許多原本會為學生安排的活動。
預算不明
傳媒向英語滿地可學校委會、Riverside學校委會、New Frontiers學校委會（NFSB）和Lester B. Pearson學校委會（LBPSB）詢問削減員工、服務或物資的具體例子，所有學校委會都表示仍在努力核算預算。
英語滿地可學校委會發言人科恩（M. Cohen）表示：「我們還需要一段時間才能知道預算情況，我們（學校委會和服務中心）今年年初沒運營預算，只能提取一部份資金來支付各種開支。」
Lester B. Pearson學校委會也表示，目前尚不清楚全部情況。
「我們仍在分析預算挑戰以及政府削減開支造成的局面，」發言人貝克(D. Becker)表示。
New Frontiers學校委會則正在盡可能地精簡人員。「我們有能力為學校和中心配備人員，但必須非常謹慎地監控任何額外員工的招聘，」這學校委會總幹事赫爾姆(M. Helm)表示。「我們在差旅、專業發展、採購和加班方面已大幅削減開支。」
「對於未來的發展方向，我們目前還不太明確，」Riverside學校委會的克雷格指出。「我們整個夏天都在努力把所有事情都安排到位，但考慮到從現在到九月底學生人數都會發生變化，我們還不太確定。」
已聘用百分九十七的教師
本省教育部長德朗維(B. Drainville)表示，百分九十七的教師已被聘用，填補公立學校的空缺，教育部打算確保課堂教師短缺的情況得到控制。
「我們還有一周的時間來招募更多教師，所以我們正在非常非常努力地為孩子們提供盡可能最好的返校日和開學時間，」他強調。
德朗維是在多次宣佈預算後發表上述聲明。
去年十二月，執政的前景聯盟黨（CAQ）政府宣佈將削減二億元的教育經費。今年六月十二日，這部長宣佈教育部門將再削減五點七億員。
然而到了今年七月，德朗維又宣佈新增五點四億元的資金，用於「資助直接面向學生的服務，而非其他用途」。
德朗維也表示，教育部打算確保課堂教師短缺的情況得到控制。
本省教師協會指出，百分之十的教師沒有教育學位，克雷格說最近宣佈的資金「附帶很多條件」。
他強調：「我們仍然不認為這會對我們的學生有益而且我們很快意識到，這些削減將對我們的學生造成不利影響，也意識到我們有機會反擊。」
目前Riverside學校委會、英語滿地可學校委會、Lester B. Pearson學校委會和其他英語學校委會正就預算削減問題起訴省府，希望能夠阻緩削減資金的命令。
「我們認為這件事非常重要，值得我們挺身而出，奮起抗爭奮力反抗，我們希望這種反抗能夠帶來改變，」克雷格說。
他表示九月卅日是「教育界的神奇日子」，屆時各學校委會公佈最終獲得撥款的學生人數。
屆時學校應該能夠了解有多少學生，那些學生有特殊需求，學校可以支配多少資金，以及學校全年可以負擔多少費用。
「總體框架已到位，開學時每個人都會立即準備好迎接新生，但從開學到九月底的安排可能會有所改變，」他說。
娃森指出即使員工的資金到位，有些員工可能會另謀高就，無法繼續工作。「當然只要存在不確定性，員工就會開始另謀高就，因為他們需要工作，」她說。 「這些人就坐在學生身邊幫助他們，幫助他們學會應對，幫助他們克服焦慮和學習困難，以及處理他們個人生活中的一切，讓他們需要這種額外的幫助。」
