省长福特已下令，全省超过6万名从今年秋季开始每周回办公室工作四天，并于明年1月恢复全职在办公室工作。
这项新政策改变了自2022年4月起实施的旧政策，当时省政府雇员被要求每周至少在办公室工作三天。
该消息于周四由省财政委员会主席卡罗琳·马尔罗尼（Caroline Mulroney） 宣布。声明称，安省公共服务部门及其省属机构、委员会的雇员将从10月20日起“将回办公室工作天数增加到每周四天”，并从2026年1月5日起过渡到全职在办公室工作。
马尔罗尼表示，这一转变是“重要的一步”，它将支持省政府为建设一个“更具竞争力、更有韧性、更自给自足的安大略省”所做的努力。
省长福特表示，他相信员工们在办公室工作时会更有效率。
“你怎么通过电话指导别人？你做不到。你必须和他们进行眼神交流，”福特在周四上午一个新闻发布会上说。
福特补充道，由于远程工作政策导致人流量减少，多伦多市中心的许多商家遭受了损失。
这是指令明显针对因美国关税而持续进行的贸易战，以及参考了安省目前高达7.8%的失业率。
据不愿透露姓名的政府消息人士称，写字楼房东们一直在悄悄游说省长福特及其内阁，希望让人们重返工作岗位。
他们告诉省长和部长们，空置的办公大楼正在损害全省的商业，因为员工们不再像以前那样频繁地外出购物和用餐。
此消息发布之前，加拿大的四大银行——加拿大皇家银行（RBC）、丰业银行（Scotiabank）、蒙特利尔银行（BMO）和道明银行（TD）——也已采取行动，要求其多伦多总部的员工从今年秋季开始，每周至少在办公室工作四天。
在仅两周前，代表安省公共服务部门约14,000名专业、行政和监督员工的工会 AMAPCEO批准了一项新的集体协议。
该工会表示，远程办公是谈判中的一个关键问题，而省政府在谈判中“决心取消”灵活工作条款。
