加拿大邮政与代表全国数万名邮递员的工会表示，他们已就新合同达成原则性协议，结束了长达两年的艰难谈判。
双方在周五晚间确认已就协议框架达成一致。
加拿大邮政工人工会在一份声明中表示，随着双方继续敲定新合同的措辞，轮流行动已被暂停。
加拿大邮政同意在任何锁厂行动中遵守相同条款。
如果双方无法在协议语言上达成一致，劳资纠纷可能在繁忙的节日期间恢复。
协议涵盖工会城市谈判单位以及农村和郊区单位。
工会表示，双方已就协议的主要内容达成一致，接下来必须制定临时协议供成员投票。
工会主席JanSimpson在给成员的通告中表示，“这一轮谈判极具挑战性。但成员们一直团结一致，为强大的公共服务、体面的工作和可持续的邮政系统而努力”。
对工会和雇主来说，达到这一阶段经历了漫长过程。
过去几年，双方在加薪及邮政体系劳动力结构改革问题上争执不断，包括引入更多兼职员工以及每周七天配送的提议。
邮政工人多次举行罢工，包括去年节日前夕的一次严重扰民行动。
在原则性协议公布的同一天，加拿大邮政报告其历史上最严重的季度亏损，劳资纠纷叠加邮政业务模式长期存在的结构性问题，使情况雪上加霜。
