【時報專訊】滿市時尚零售商Dynamite and Garage的負責人表示，由於擔心本省政府嚴格的移民政策對其營運構成巨大風險，正考慮將業務遷往美國。
Groupe Dynamite公司行政首長盧特菲（A. Lutfy）表示，該公司在美國市場取得多年成功後，大約九個月前慶祝首次公開發行(IPO)。但他表示，許多他僱用到加州和德州等地工作的人才，現在卻持有平均有效期僅為十三個月的臨時簽證在本省工作，這「完全不可接受」。
他週三接受傳媒採訪時表示：「如今作為一間上市公司，我擁有眾多股東和利益相關者，我需要對所有人負責。公司不再是家族企業，從根本上來，我們需要修改移民法，以便能夠有預見性地引進最終服務於這些市場的高級關鍵人才。」
當被問及我國高層是否能承擔這些工作時，他表示這並非總是那麼簡單，在邊境以南市場累積的經驗是其公司成功的關鍵。
據他表示，他的業務只有約百分之十到十五在本省內完成，其餘業務則在省外進行。
「如果你是出口企業，大部份銷售額來自本省以外，那麼你應該有機會與本省政府協商，制定出一個能確保未來十年前景的移民計劃，」他說。
「這樣我們就能確定哪些人才可以引進，既不複雜也不張揚，我們就能在未來十年繼續進行正確的投資，但我們需要可預見性……需要與本省政府達成協議。」
法文時報（La Presse）率先報導他可能搬到美國的消息。該報說盧特菲同時也擁有Royalmount購物中心，他曾致函政府抱怨本省的經濟中心滿市被排除在最近宣佈的一項試點計畫之外，該項目將允許部份商店在週末延長營業時間。
該試點計劃於今年七月宣佈，將在拉娃市、加蒂諾市（Gatineau）和聖喬治市（Saint-Georges）三個地區運行一年。
他告訴法文時報，政府的失誤意味著數百萬元的銷售機會損失，而他的信卻被忽視。
週三在魁市，省自由黨抨擊政府沒有回應。
該黨議會領袖黎芝琪（M. Rizqy）表示，對於在本省擁有員工、支持本地經濟及在本省納稅的本省企業家來說，這種情況「很不正常」，他們「無法得到自己省長或任何政府部門的重視」。
在新聞發布會上，移民部長羅伯格（J. F. Roberge）為本省的移民政策進行辯護，他表示這些政策是基於本省目前不堪重負的新移民接收能力。
「我們將繼續歡迎新的人才，請不要誤解我們的意圖——我們將繼續每年歡迎人們來到本省，那些精通本地語言為本省做出貢獻的人——我們將繼續歡迎他們，」他告訴記者。
「目前的當務之急是渥太華必須幫助我們，必須承擔起責任，減少滿地可和其他地方的臨時工數量。」
