加拿大經濟低迷，就業市場競爭激烈。一名16歲本地華裔高中生在社交平台發文講述父親失業後的家庭困境：母親獨自養家，他本人也為補貼家用投出200份求職申請，卻屢遭拒絕。
他的經歷引發網友熱議，許多人將矛頭指向“臨時外國工人”政策，呼籲更多機會留給本地青年。
一名用戶名為 @Prize_Lavishness_370 的多倫多地區高中生在社交媒體分享了自己的經歷。
他寫道：“我是16歲的加拿大人，父親失業後全家依靠母親的收入維持。我想幫家裡減輕壓力，於是申請了200多份工作——零售、餐廳、超市，包括家附近和以外的地方，但至今沒有一份錄取。”
他說：“我到底該怎麼才能找到一份工作？”
網友們一邊心疼，一邊給他支招：“你會講粵語和普通話，這是很大的優勢！如果住在華人社區，可以直接去當地店鋪找經理談談，告訴他們你很勤奮，願意努力工作，把簡歷遞上去。”
還有人建議他從最底層崗位做起：“你才16歲，不要嫌工作低級。從洗碗工、理貨員、餐館幫工開始，這些沒人願意干的活反而是機會。如果你能每天按時到崗，態度端正，很快就能升到更好的崗位。”
也有網友警告他，千萬不要接受低於最低工資的工作，“願意這樣雇你的人只會坑你，受傷了連保險都沒有”。
有網友建議他自己創業，“拿割草機在社區發傳單幫人修草坪、耙落葉，或者幫年長的華人爺爺奶奶代購”。
還有人分享親身經驗：“我有兩個比你大幾歲的弟弟妹妹，他們最開始就是靠給鄰居做零工積累經驗，把 babysitting、草坪清理這些寫進簡歷，後來就容易找到真正的工作了。”
但討論中也有不少聲音直指政策層面。一些評論認為，臨時外國工人的大量引入，使得連低薪入門崗位也出現激烈競爭，本地年輕人失去鍛煉與積累的機會。一位網友直言不諱：“這就是我反對臨時外國工人的原因！”
也有人指出，加拿大目前很多企業在節省開支，招聘凍結，“連有經驗的成年人都在搶入門級崗位，更別說青少年了。”
