随着秋季学期临近，加拿大东部名校达尔豪斯（Dalhousie University） 的学生陆续搬入宿舍、准备上课，然而许多人却对接下来的课程安排一头雾水——原定于本周二（9月3日）正式开学，但多数课程却因而被取消。
千名教职员工停工，合同纠纷迟迟无解
罢工的起因是校方与教职员工工会之间的劳资合同谈判破裂。
自8月20日以来，代表近1000名教授、讲师、图书管理员和心理顾问的达尔豪斯教职员工协会（DFA） 因未能与学校达成新合约，被校方“锁出（lockout）”，随后于两天后正式罢工。
“我有很多国际生朋友，他们从世界各地赶来读书，现在整个学期都被搞砸了。”大一理科生Andrew Collin说。
他表示虽然失望，但自己支持教授们，并说：“我只是想学习。”
工会：薪资追不上通胀
据工会方面称，近年来的集体协议未能跟上通货膨胀，薪资严重滞后。他们希望借此谈判追回过去的损失，并提出提升带薪育儿假、增加弹性排课等诉求。
校方目前的报价是：为期三年的新合约，每年加薪2%。而工会的最新提议则是：三年内分别加薪3.75%、4.75%、5.75%。
新生措手不及：我交了钱却上不了课
大一新生Yousef Al-Karrain表示，虽然两周前已听说罢工消息，但当时并不担心，以为自己抵达哈利法克斯时问题就解决了。
但现在，他心情彻底变了：“我真的挺失望的，我已经交了学费、人也来了，准备上课了，却没法开学。”
他甚至在考虑是否暂时回新不伦瑞克的家中等待。
另一名研究生Walid Umaru表示，目前他只有一门课能如期开课，最担心的是导师至今联系不上，自己完全不知道研究项目接下来该怎么办。
“现在的状况太不确定了，你不知道课会不会上，也不知道这件事会拖多久。”
不止教授罢工！助教与兼职讲师也将投票罢工
作为加拿大大西洋地区最大高校，达尔豪斯大学去年有近15,000名本科生和4,000多名研究生。
但目前学校面临的不只是教授罢工。代表兼职讲师和助教的工会CUPE Local 3912上周也高票通过罢工授权，预计将于10月2日与校方再次展开谈判。
而一些新生则表示，达尔豪斯大学的沟通非常混乱。
