加拿大联邦政府已延长为应对而对（EI）所做的改革措施。
这项改革措施于今年4月生效，原定于本周六结束，改革旨在通过减少工时，并由EI补偿损失的工资，以帮助企业留住员工。
就业部长帕蒂·哈伊杜（Patty Hajdu）的办公室表示，这些改革将适用至10月11日，预计将帮助29万名工人。
这些改革将申请普通EI福利的资格门槛设定为630小时，并允许申请人有资格获得额外4周的福利。
这项临时的EI改革是今年3月初宣布的，同时还宣布了一项65亿加元的援助计划，以帮助企业应对贸易战。
时任劳工部长麦金农（Steven MacKinnon）曾表示，这些措施旨在通过允许企业减少工时并将这些工时分配给相同数量的员工，由EI弥补工人工资的差额，来帮助企业避免裁员。
3月23日，政府还宣布暂时免除领取EI福利的一周等待期，允许工人在领取遣散费的同时开始申请EI。这些改革措施也将持续到10月11日。
上月在阿尔伯塔省举行的G7会议上，总理马克·卡尼（Mark Carney）宣布，他已设定了30天的最后期限，与美国达成协议，结束关税。
最近几周，卡尼一直与美国总统特朗普进行定期讨论。该协议的最后期限是7月21日。
外交部长阿尼塔·阿南德（Anita Anand）周四对记者表示，“有希望达成协议”，但暗示可能无法在最后期限前实现。
