本报讯 记者孙立昊洋通讯员刘彬 在交通事故引发的赔偿纠纷中，当受害者超过法定退休年龄时，侵权方以“丧失劳动能力”为由拒绝赔偿其误工费，能否得到法律支持？近日，陕西省汉中市城固县人民法院就审理了这样一起案件。
2024年7月12日，64岁的王某在骑自行车时被张某驾驶的轿车撞伤，交管部门认定张某负事故全部责任。张某驾驶的小型轿车在保险公司投保有交强险和商业险，事故发生在保险期间内。王某治疗终结后，将张某及保险公司诉至法院，要求其赔偿各项损失共计19862.6元。
法院经审理认为，误工费赔偿需满足两个要件：一是受害人存在误工时间，需由医疗机构出具证明或经司法鉴定确认；二是受害人有实际收入减少，需提供劳动合同、工资发放记录、纳税证明等证据。对于超退休年龄人员，若其能证明事故发生前仍在从事劳动并获取报酬，且因伤导致收入中断，则应支持误工费主张。本案中，王某提交了劳动合同、工资银行流水、工资发放记录等证据，足以证明其劳动能力及收入减少事实。最终，法院依法判决由被告赔偿原告因交通事故造成的各项损失合计16435.8元。
办案法官表示，超过法定退休年龄的人因交通事故受伤后，是否有权请求赔偿误工费，不能仅凭年龄一概而论，而应重点审查其是否存在因误工导致的实际收入减少。法院在裁判时会综合考虑受害人的劳动能力、收入来源、行业惯例及个体健康状况，并要求双方合理分配举证责任。因此，建议超龄劳动者及时固定劳动证据，侵权方亦需理性抗辩，共同维护司法公正。
