加拿大邮政（Canada Post） 与其第二大工会——加拿大邮政局长与助理协会（Canadian Postmasters and Assistants Association，简称CPAA），经过长达18个月的谈判后，终于达成了新的集体协议。
这项协议涵盖了从2024年1月1日至2026年12月31日期间，为超过 8500名 员工提供三年内11%的工资增长，并将追溯至2024年1月1日。这些员工主要负责加拿大乡村地区的邮政局管理工作。
加拿大邮政在一份书面声明中表示，这次协议的达成是劳资谈判的一个积极进展。谈判初期曾陷入僵局，最终交由联邦仲裁员处理。仲裁员指出，工业调查委员会（IIC）的报告及其“严峻的结论”对谈判产生了影响，但即便在报告所概述的挑战性环境下，双方也证明了集体谈判是有效的。
