加拿大郵政（Canada Post） 與其第二大工會——加拿大郵政局長與助理協會（Canadian Postmasters and Assistants Association，簡稱CPAA），經過長達18個月的談判後，終於達成了新的集體協議。
這項協議涵蓋了從2024年1月1日至2026年12月31日期間，為超過 8500名 員工提供三年內11%的工資增長，並將追溯至2024年1月1日。
這些員工主要負責加拿大鄉村地區的郵政局管理工作。
加拿大郵政在一份書面聲明中表示，這次協議的達成是勞資談判的一個積極進展。
談判初期曾陷入僵局，最終交由聯邦仲裁員處理。
仲裁員指出，工業調查委員會（IIC）的報告及其“嚴峻的結論”對談判產生了影響，但即便在報告所概述的挑戰性環境下，雙方也證明了集體談判是有效的。
目前，加拿大郵政與最大的工會——加拿大郵政工人聯盟（CUPW）的談判仍在進行中，關於最新條款的投票將“儘快”進行。
