【時報訊】護理學生實習計劃允許未來的護理人員從事某些活動，但由於醫療系統的削減，該計劃正受到限制。本省跨專業保健員工聯會 (FIQ) 和本省護士協會 (OIIQ) 呼籲省長黎高特（E. Legault）政府發布明確指令，迅速恢復全省的實習機會。
跨專業保健員工聯會擁有超過八萬名護士、護士助理、呼吸治療師和臨床灌注師成員，在五月十九日週一發布的新聞稿中譴責醫療削減對護理學生實習計劃實習機會的影響。
十六日週五護士協會主席馬修（L. Mathieu）在接受加通社採訪時描述這情況。
「兩年後在大學接受培訓的學生，以及一年後在大學接受培訓的學生，可以向本省護士協會申請實習生身份，授權他們從事某些護理工作。由於他們目前是學徒，所以不能完全從事這些工作，但例如在暑假期間甚至直到最近，全年都可以從事這些工作，他們可以為護理團隊提供幫助。但現在由於本省保健機構（Sante Quebec）應政府要求削減十五億元的預算，一些機構決定削減這些職位。」
他認為這與政府改善醫療保健服務的願望不一致。「這不是好主意，今天的解決方案可能會帶來明天的問題。」
馬修認為，這是年輕護士進入職業生涯的障礙，並解釋說這些實習可以幫助學生通過護理入學考試，並幫助他們進一步融入專業環境，他對本省保健機構局的「短期預算邏輯」表示譴責。
「我們在尋找資金，我理解醫療網路面臨壓力，但這不是好的經濟決策，因為投資於年輕人、投資未來世代也是一種投資，」護士協會的主席辯稱。「我們為他們作好更充份的準備，而且我們從評價中知道，外部實習有助於留住人才。」
暑假挫折
跨專業保健員工聯會表示同意，並強調這不利於護理人員的訓練、護理人員融入網路以及員工的留任，並堅稱該決定已在多個保健社服機構實施。
「政府和許多機構最近幾週宣佈將削減這項目，今年夏天我們將失去一些新員工，那些通常會在夏天來我們醫療網絡幫忙的人，情況將會極其艱難，」聯會副主席盧梭（J. Rousseau）警告說。
他也認為醫療保健領域的實習很少有報酬，並在接受採訪時表示：「從中期來看，這對於吸引和留住人才來說是非常糟糕的信號。我們的醫療體系已嚴重缺乏員工、護士和醫護專業人員。如果我們繼續削減外部實習，這將是未來幾年形勢嚴峻的另一因素。」
此外醫療保健網絡正處於「追趕模式」，意味著各機構正在嘗試提供更多的護理和服務以解決等候名單問題，尤其是手術等候問題。「很明顯地，如果我們阻止實習生來上班就會產生影響，因為有些假期是我們無法提供，」盧梭解釋。「護理團隊中將會缺少人員，因此如不造成服務短缺，最終也會導致現有團隊強制加班。」
跨專業保健員工聯會的副主席也表示，一些機構指望在夏季實現這項替換。「我們不能在醫療網絡中阻止實習生來上班，因為我們需要他們。甚至有些團隊正在等待他們融入自己的工作團隊，這樣他們就可以在今年夏天休假，」他說。
他的聯會和護士協會正敦促政府從其他地方尋找資金。
