日本职场难以摆脱男女不平等。近期发布的最新薪资调查结果显示，日本从事全职工作的女性虽比以往多，但所领的工资还是与男性存在差距，只有男性的75%。一些企业也仍被旧观念所束缚，至今还保留女职员泡茶递水的老规矩。这个现象在日本航空业界尤为明显，女性想成为机长难如登天。
据日本卫生劳动部发布的数据，日本航空公司去年的7274名飞行员中，只有142人是女性，占总人数的1.9%，低于4.7%的国际水平。
随着日本旅游业迅速发展，若不加快培养飞行员，恐怕7000多个飞行员难以满足需求。基于此，管辖航空学院的国土交通部2月份发表劳动提案，敦促日本航空界加紧引入女机师，并且立下目标要大力培养女飞行员。
