两件大行李，成了亚裔小伙John梦的全部“遗产”。
这位在多伦多医院的注册护士——正在收拾行李准备离开加拿大。他住的公寓里几乎空无一物，电视已经卖掉，餐桌、椅子也等着买家来取。
他在加拿大医疗系统中工作了近两年，如今却不得不黯然离开。
John于2021年来到加拿大，作为国际攻读护理专业。2023年，他顺利取得安省注册护士执照，在人手紧缺的医疗系统中默默付出。他说，自己亲眼见过病人等待6到8小时后病情恶化才被收治的情况。
“我选择加拿大，是因为我相信这里真的需要护士，”John说，“直到我收到了永居申请被拒的邮件。”
“那天简直像噩梦，邮件是在下午5点发来的，我那时还在医院上班。”他说。
现实远比梦想冷酷。对他来说，痛苦的不只是失去一份工作，更是无法继续照顾那些真正需要他的病人。“我是真的、非常愿意继续留在加拿大帮助病人，”他说。
John的永久居民（PR）申请被拒，是因为局官员认定他没有满足“在加拿大一年有技能工作经验”的标准，而且“未能提供足够证据证明其履行了主要职责”。
更糟的是，他的工签延期申请也在2月被拒，导致他在加拿大失去了合法身份。
“那段时间我真的是沮丧、焦虑、绝望。”John说，“但后来我慢慢接受了——这就是加拿大的移民法。”
他已向安省提名项目（OINP）提交了另一份申请，希望还有机会。他告诉OMNI News：“我也申请了恢复访客身份，现在正在等文件。我更倾向回菲律宾等待，因为在这里已经负担不起生活了。”
据加拿大菲律宾护士联合会（IFCNA）表示，John的经历并非个例。很多在安省取得执照的国际护士，由于无法顺利转换身份，被迫回国或迁往其他省份。
IFCNA指出，申请开放式工签和永久居民往往需要雇主提供一份正式的工作offer和大约200加元的合规费用，如果雇主不愿配合，护士们就会陷入困境。
移民律师Lou Janssen Dangzalan指出，从一个身份转换到另一个身份，是很多人“跌坑”的地方。他说：“加拿大大部分PR申请都需要雇主的支持，这是现实。如果没支持，很容易‘卡住’。”
坐在昏暗的餐桌前，John翻看着拒签邮件。他说，律师建议他回菲律宾等待是明智之举。虽然暂别加拿大，但他期待有一天能回来，继续他热爱的工作与生活。
“如果有机会，我当然还会回来，”他说。“我真的希望其他国际护士了解，这一切是有可能发生的，哪怕你已经在加拿大执业。”
“所以在申请之前，一定要弄清楚雇主到底能帮你什么。别只听他们说‘可以’。”
