华侨网 港澳新闻 通過AI評估能力 港大冀助學生就業

通過AI評估能力 港大冀助學生就業

港大昨日舉辦AI求職講座,邀請香港科技園、微軟香港、新傳媒機構及領英(LinkedIn)等機構的高管,討論如何利用AI實現職業成功,活動吸引逾300名學生參加。左起為香港科技園人才及人力資源總監王秀麗、新傳媒集團行政總裁李一培、港大學生事務長謝樹基、港大協理副校長(教學)趙寳貽、微軟香港合作伙伴總監謝佳文、領英香港及台灣地區總經理吳薇薇、港大就業總監林琦穎。(楊晨攝)
港大昨日舉辦AI求職講座,邀請香港科技園、微軟香港、新傳媒機構及領英(LinkedIn)等機構的高管,討論如何利用AI實現職業成功,活動吸引逾300名學生參加。左起為香港科技園人才及人力資源總監王秀麗、新傳媒集團行政總裁李一培、港大學生事務長謝樹基、港大協理副校長(教學)趙寳貽、微軟香港合作伙伴總監謝佳文、領英香港及台灣地區總經理吳薇薇、港大就業總監林琦穎。(楊晨攝)

【時報訊】人工智能(AI)發展迅速,為讓學生裝備自身迎接AI時代,港大昨日舉辦AI求職講座,邀請微軟、香港科技園公司、領英(LinkedIn)、新傳媒集團等機構高級管理人員談業界最新動向,吸引逾300名學生參加。港大協理副校長(教學)趙寶貽昨接受本報訪問時表示,希望港大學生能在畢業前通過AI基礎能力評估,未來港大亦會投放更多資源開展與AI有關的教學。

AI求職講座 科企分享經驗

微軟、香港科技園公司、領英等機構高管到場分享業界動向,討論AI在創科領域的發展,如何應用AI增加成功求職的機會,現場設問答環節。趙寶貽說,今次活動提供業界視角,未來會舉辦類似活動,並提供更多相關實習項目,讓學生有機會體驗工作方式的轉變。

至於在AI時代學生應如何提高競爭力,講者之一、微軟香港合作伙伴總監謝佳文說,學生使用AI時,應了解使用目的和潛在風險,強調思考力及判斷力等「soft skills(軟技能)」,始終需要靠人判斷AI生成結果是否準確。另一講者、香港科技園人才及人力資源總監王秀麗認為現時AI仍未有足夠能力完全取代人類,仍需人分析及理解,因此對行業有清晰認識非常重要。

職場社交平台領英香港及台灣地區總經理吳薇薇接受訪問稱,於領英學習平台上學習人工智能相關技能的香港學生,較普通用戶多兩成,反映香港年輕人重視AI技術的發展。修讀語言學、剛畢業的劉同學說,在講座意識到人的介入對AI應用非常重要,認為文科生亦可利用AI提升入職機會。

相關字詞﹕AI教育 人工智能(AI) 港大

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